{"id":160,"date":"2026-09-13T22:48:59","date_gmt":"2026-09-13T22:48:59","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/czech-employee-card-zamestnanecka-karta\/"},"modified":"2026-09-13T22:48:59","modified_gmt":"2026-09-13T22:48:59","slug":"czech-employee-card-zamestnanecka-karta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eurowiza.com\/pl\/czech-employee-card-zamestnanecka-karta\/","title":{"rendered":"Karta pracownicza w Czechach (Zam\u011bstnaneck\u00e1 karta)"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/span>
\n\n
\n\n
\n\n

Pobyt d\u0142ugoterminowy \u2022 Czechy<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n\n

Karta pracownicza w Czechach
(Zam\u011bstnaneck\u00e1 karta)<\/mark><\/h1>\n\n\n\n

Karta pracownicza to d\u0142ugoterminowe zezwolenie na pobyt<\/strong>, kt\u00f3re jednocze\u015bnie daje prawo legalnego \u017cycia i pracy w Czechach<\/strong>. Jest wydawana na podstawie umowy o prac\u0119 z czeskim pracodawc\u0105 i zast\u0119puje zar\u00f3wno wiz\u0119, jak i zezwolenie na prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n

\n\n
\n\n

Okres wa\u017cno\u015bci<\/p>\n\n\n\n

do 2 lat<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n\n

\n\n

Podstawa<\/p>\n\n\n\n

Umowa o prac\u0119<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n\n

\n\n

Czas realizacji<\/p>\n\n\n\n

3\u20135 mies.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n\n
\n\n
\n\n

Grupa docelowa<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n\n

Dla kogo jest ta karta<\/mark><\/h2>\n\n\n\n

Cel:<\/strong> d\u0142ugoterminowe (niesezo\u00adnowe) zatrudnienie w Czechach.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n\t\t\t\n\t\t\t\n \n \n \n<\/svg>\t\t<\/span>\n\t\t\t\t

Kandydaci z ofert\u0105<\/h3>\n\t\t\t\t

Kandydat\u00f3w, kt\u00f3rzy otrzymali ofert\u0119 pracy od czeskiej firmy lub przedsi\u0119biorcy (OSV\u010c).<\/p>\n\t<\/article>\n\n\n

\n\t\t\t\n\t\t\t\n \n \n \n \n \n<\/svg>\t\t<\/span>\n\t\t\t\t

Pracodawcy<\/h3>\n\t\t\t\t

Pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy zarejestrowali ofert\u0119 pracy w bazie \u00da\u0159ad pr\u00e1ce.<\/p>\n\t<\/article>\n\n\n

\n\t\t\t\n\t\t\t\n \n \n<\/svg>\t\t<\/span>\n\t\t\t\t

Pe\u0142ny etat<\/h3>\n\t\t\t\t

Os\u00f3b planuj\u0105cych oficjaln\u0105, d\u0142ugoterminow\u0105 prac\u0119 w pe\u0142nym wymiarze godzin.<\/p>\n\t<\/article>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n\n\n

\n\n
\n\n
\n\n

Etapy procedury<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n\n

Procedura krok po kroku<\/mark><\/h2>\n\n\n\n
\n\n
\n
\n\t01<\/span>\n\t
\n\t\t\t\t\t

Przygotowanie pracodawcy<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t

Rejestracja oferty pracy w systemie \u00da\u0159ad pr\u00e1ce (nadanie kodu oferty). Przygotowanie pakietu dokument\u00f3w dla Ministerstwa Spraw Wewn\u0119trznych (MOI) i konsulatu.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t1\u20132 tygodnie<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n

\n\t02<\/span>\n\t
\n\t\t\t\t\t

Z\u0142o\u017cenie wniosku<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t

Kandydat sk\u0142ada wniosek o pobyt d\u0142ugoterminowy w konsulacie Czech (wymagana rejestracja). W Czechach z\u0142o\u017cenie wniosku jest mo\u017cliwe tylko przy posiadaniu wa\u017cnego statusu pobytowego, kt\u00f3ry pozwala na zmian\u0119 celu pobytu.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t1\u20134 tygodnie<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n

\n\t03<\/span>\n\t
\n\t\t\t\t\t

Rozpatrzenie wniosku<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t

Sprawdzenie oferty pracy i dokument\u00f3w \u2014 60\u201390 dni<\/strong>.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n

\n\t04<\/span>\n\t
\n\t\t\t\t\t

Wydanie wizy typu D<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t

Po zatwierdzeniu kandydat otrzymuje wiz\u0119 \u201ew celu uzyskania zezwolenia na pobyt\u201d i wje\u017cd\u017ca do Czech.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n

\n\t05<\/span>\n\t
\n\t\t\t\t\t

Wydanie karty<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t

Po przyje\u017adzie \u2014 rejestracja adresu (do 3 dni roboczych), pobranie danych biometrycznych, op\u0142ata skarbowa i wydanie plastikowej karty.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t2\u20134 tygodnie<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

\n\n

Wa\u017cne warunki<\/h3>\n\n\n\n

Okres wa\u017cno\u015bci:<\/strong> do 2 lat z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 przed\u0142u\u017cenia (zazwyczaj na kolejne 2 lata).<\/p>\n\n\n\n