Wiza wojewódzka na 36 miesięcy (zezwolenie na pracę od firmy transportowej)
Wiza wojewódzka typu D to krajowa wiza pracownicza, która umożliwia legalne życie i pracę w Polsce przez dłuższy okres — do 36 miesięcy.
Jest wydawana na podstawie zezwolenia na pracę (Zezwolenie na pracę typ A), które przygotowuje Urząd Wojewódzki na wniosek polskiego pracodawcy.
Dokument dokładnie określa pracodawcę, stanowisko, okres oraz warunki zatrudnienia. Zmiana pracodawcy bez nowego zezwolenia nie jest możliwa.
Najczęściej taka wiza jest potrzebna kierowcom międzynarodowym (kategorie C/CE), ale może być również stosowana przez innych specjalistów, jeśli pracodawca wymaga długoterminowego zezwolenia.
Dla kogo
- • Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych (kategorie C/CE).
- • Kandydaci poszukujący stabilnej i długoterminowej pracy w Polsce.
- • Pracownicy, którzy chcą rozwijać karierę w branży transportowej.
Dokumenty od pracodawcy
- Oryginał zezwolenia na pracę wydanego przez wojewodę (do 36 miesięcy).
- Umowa o pracę lub oferta zatrudnienia.
- Dane rejestrowe firmy transportowej (KRS/CEIDG, NIP, REGON).
Dokumenty od kandydata
- Paszport ważny co najmniej 3 lata.
- Zdjęcie 3,5×4,5 cm.
- Wniosek wizowy typu D.
- Ubezpieczenie zdrowotne na cały okres ważności wizy (minimum 30 000 euro).
- Potwierdzenie zakwaterowania i środków finansowych (jeśli wymagane przez konsulat).
Czas realizacji
- Zezwolenie na pracę od wojewody: 6–12 tygodni.
- Wiza w konsulacie: 2–4 tygodnie.
- Łączny czas procedury: około 2–4 miesięcy.
Najważniejsze informacje
- Wiza jest przypisana do jednego pracodawcy.
- Zmiana pracodawcy wymaga nowego zezwolenia.
- Maksymalny okres ważności — 36 miesięcy, po czym należy uzyskać nowe zezwolenie.