Покоївка / працівник служби прибирання номерів

• Формат оплати: погодинна, виплата згідно стандартів компанії
• Додатково: бонуси до ставки залежно від якості та стабільності роботи

Клієнт — готель GREEN MOUNTAIN, сучасний готельний комплекс преміум-класу в курортній зоні Карпача. Готель орієнтований на високий рівень сервісу та комфорт гостей, стабільну завантаженість протягом року та чіткі стандарти щодо якості прибирання і підготовки номерів.

Посада

Посада: покоївка / працівник служби прибирання номерів

Ключове завдання — забезпечення чистоти та порядку в готельних номерах і, за потреби, в загальних зонах згідно внутрішніх стандартів об’єкта.

Тип договору

• Тип договору: umowa zlecenie (цивільно-правовий договір)
• Офіційне оформлення згідно з польським законодавством
• Повний пакет страхування відповідно до умов договору

Графік роботи

• 5 робочих днів на тиждень
• Тривалість зміни: 8–10 годин на день
• Субота та неділя є робочими днями
• Конкретний графік і вихідні визначає керівник зміни залежно від завантаженості готелю

Проживання

• Проживання на території готелю
• Формат: кімнати для персоналу з базовими зручностями
• Вартість: 550 zł/місяць (утримується із заробітної плати)
• Плюс: немає щоденних витрат часу та коштів на дорогу до роботи

Харчування

• Безкоштовний обід для працівників на об’єкті згідно внутрішнього регламенту

Транспорт / Логістика

• Координатор зустрічає кандидатів у Познані
• Організований трансфер від координатора до готелю в Карпачі
• Деталі виїзду та логістики узгоджуються після підтвердження кандидата на вакансію

Обов’язки

• Щоденне прибирання і підготовка готельних номерів до заселення та проживання гостей
• Заміна постільної білизни, рушників та іншого текстилю згідно стандартів готелю
• Прибирання і підтримання чистоти у ванних кімнатах та санвузлах
• За потреби — підтримання чистоти у загальних зонах (коридори, ліфти, хол тощо)
• Поповнення витратних матеріалів (засоби гігієни, папір, косметичні набори тощо)
• Сортування і винесення сміття, дотримання санітарних норм та правил охорони праці

Вимог

• Жінки до 50 років
• Мінімальний досвід роботи у клінінгу або готелі буде перевагою, але не є обов’язковим
• Готовність до фізично активної роботи протягом всієї зміни
• Готовність працювати за графіком з обов’язковою зайнятістю у вихідні
• Охайність, уважність до деталей, дотримання стандартів сервісу
• Відповідальність, дисципліна, пунктуальність

Додаткові умови

• Робота в сучасному готелі преміум-класу в курортній гірській місцевості
• Велика кількість робочих годин і, відповідно, можливість формувати вищий місячний дохід
• Офіційне оформлення та страхування
• Медичний огляд перед виходом на роботу — за рахунок кандидата
• Можливість довготривалої співпраці за умови стабільних результатів і дотримання внутрішніх регламентів

Доплати та бонуси

• Бонуси до ставки за результати роботи та дотримання стандартів готелю
• Можливість отримати аванс після 5 відпрацьованих днів (за правилами клієнта)
• Безкоштовний обід на об’єкті як частина соцпакета