Ми забезпечуємо повний цикл закриття вакансій для прямих роботодавців у Польщі та ЄС: від отримання заявки й формування профілю кандидата до підбору, виведення працівників на об’єкт і супроводу в перші тижні роботи. Процес побудований прозоро, із дотриманням вимог законодавства та зрозумілою комунікацією на кожному етапі.
Кого підбираємо
Підбираємо працівників на масові та точкові позиції, зокрема:
- виробництво та заводи (оператори ліній, пакування, сортування, складання)
- склад і логістика (комплектувальники, вантажники, водії навантажувача з UDT)
- будівництво та монтаж (монтери, слюсарі, зварювальники MIG/MAG)
- сервіс і харчування (кухня, клінінг, готелі)
- технічні спеціалісти (механіки, електрики, CNC — за запитом)
Якщо у вас нестандартна позиція — підготуємо профіль і запропонуємо стратегію закриття.
Що ви отримуєте
- економію часу HR та керівників ділянок
- прогнозований потік кандидатів
- воронку підбору з зрозумілими статусами
- комунікацію «в одному вікні»
- підтримку після виходу працівника
Що потрібно від роботодавця
Щоб запустити підбір без втрати часу, нам достатньо:
- опис вакансії та умов (ставка/графік/обов’язки)
- локація та дата старту
- вимоги до кандидатів і документів
- інформація про житло/доїзд (якщо надаєте)
- контакт відповідальної особи для підтвердження кандидатів