Ваш надійний
шлях у світ можливостей

Місце роботи

JAC Products Poland — виробництво алюмінієвих автодеталей, рейлінгів і багажних систем. ul. Alberta Einsteina 48a, 44-109 Gliwice, приблизно 30 км від Katowice.

Оплата

Базова ставка — 32,40 PLN брутто/год. Для студентів у пропозиції брутто дорівнює нетто. Ставка в суботу — 63,80 PLN брутто/год. Виплата до 10-го числа кожного місяця на банківську картку.

Графік і договір

Umowa zlecenie. Зміни 06:00–18:00 та 18:00–06:00; 5 днів на тиждень. Можливі додаткові зміни в суботу за зазначеною підвищеною ставкою.

Обов’язки

Монтаж простих алюмінієвих деталей; обслуговування верстатів і виробничих машин; механічна обробка, складання й сортування; візуальний контроль якості та пакування деталей.

Вимоги

Поточний набір — чоловіки до 50 років. Польська на рівні розуміння, хороший зір і ручні навички. Перед поданням потрібно вказати актуальну адресу проживання в Польщі польською мовою та розміри взуття, штанів і футболки.

Житло й транспорт

Житло зараз не надається. Безкоштовний організований транспорт: Gliwice Centrum Przesiadkowe — завод. Дата початку узгоджується до оформлення.

Місце роботи й обов’язки

Abbenes, Нідерланди. Робота в полі та залі пакування: зрізання квітів, складання букетів, сортування й пакування. Зазвичай один день команда працює в полі, наступного — у цеху. Квіти: півонії, соняшники, каллістефус та інші. У приміщенні приблизно +18 °C.

Оплата й договори

Ставка — 14,99 EUR брутто/год. Нідерландський договір можливий за наявності стікера: нетто залежить від індивідуального податку, виплати щотижня. Польська umowa o pracę передбачена для кандидатів із візою, картою побиту або Diia PL: у пропозиції вказано 8,50 EUR нетто/год після податків і оплати житла; виплата раз на місяць до 10-го числа. Авансів немає в обох варіантах. Варіант оформлення та його застосування до ваших документів узгоджуються до поїздки.

Графік і перерви

Понеділок–п’ятниця, можливі робочі суботи. Денна зміна 07:00–17:00, у середньому 48 годин на тиждень. Три неоплачувані перерви: 15, 30 і 15 хвилин.

Житло

150 EUR на тиждень. За польською umowa o pracę оплата утримується із зарплати; зазначений вище розрахунок 8,50 EUR нетто вже враховує житло. За нідерландським договором перший тиждень — 150 EUR одразу після приїзду. Кімнати на 2 особи; спільні кухня, ванна й вітальня, Wi-Fi, паркінг, місце для велосипедів; магазини поруч. Постільна білизна, ковдра та подушка — власні.

Транспорт і доплата водієві

До роботи — бусом, відстань приблизно 40 км; вартість щоденного проїзду в описі не зазначена. За керування 8-місним бусом і довезення колег — додатково 5 EUR брутто за робочий день. Організований доїзд із Вроцлава до місця роботи коштує 400 PLN, оплата водієві одразу; можна приїхати самостійно.

Одяг і підготовка

Потрібні власний зручний робочий одяг і захисне взуття з металевим носком. Дощовик, рукавиці й гумові чоботи зазвичай надає роботодавець, але рекомендовано мати власні. Вік, мова та дата початку в актуальній картці не визначені — уточнюються при погодженні кандидата.

Місце роботи

TRUVANT (раніше SONOCO), пакувальні послуги. Пакування бритв і змінних касет у Лодзі: ul. Nowy Józefów 70, 94-406 Łódź.

Оплата

Базова ставка — 31,40 PLN брутто/год. У джерелі наведено розрахункові ставки нетто: 25,36 PLN/год до перевищення 30 000 PLN брутто доходу в Польщі у 2026 році та 22,69 PLN/год після перевищення; фактичний розрахунок залежить від статусу працівника. Студентам до 26 років — 31,40 PLN нетто/год. Для чоловіків, призначених на складські процеси, діапазон — 31,40–35,19 PLN брутто/год; верхня ставка не є базовою для пакування.

Обов’язки

Приймання, сортування, комплектація та маркування товарів. Робота на лінії: викладання форм і продукції, попереднє пакування подарункових або рекламних наборів, перевірка через ваги й металошукач, пакування в коробки, етикетування та укладання на піддон. Для чоловіків також можливе поповнення компонентів лінії та складські процеси: ручний вилковий візок, сканер, транспортування піддонів. Розподіл процесів визначає підприємство.

Графік

5–7 днів на тиждень, по 8 або 12 годин залежно від замовлень, три зміни, включно з нічними. Варіанти змін: 05:30–13:30, 06:00–14:00, 06:00–18:00, 13:30–21:30, 14:00–22:00, 18:00–06:00, 21:30–05:30, 22:00–06:00. Дві перерви: 20 і 10 хвилин. Орієнтир — 170–220 год/місяць; для чоловіків на складі — 220–260 год/місяць.

Вимоги й навчання

Вік 18–50 років, індивідуальні винятки не передбачені. У джерелі зазначені бажані громадянства: Україна та Білорусь. Потрібні хороший зір, розпізнавання кольорів, ручні навички, фізична підготовка, уважність, робота в команді та готовність до змін. Сертифікат не приймається — який саме, джерело не уточнює. У перший день — інструктажі з безпеки й якості та два тести; негативний результат не допускає до роботи. Через два тижні — повторний тест для зміни жовтого бейджа на синій; у разі невдачі повторна спроба через два тижні. Потрібні активний банківський рахунок і PESEL; за відсутності координатор допомагає оформити на місці.

Умови праці

Для жінок у джерелі зазначена сидяча робота, для чоловіків — стояча або з пересуванням. Підвищена температура, шум у межах норми; джерело не зазначає шкідливих факторів. Обов’язкове дотримання правил безпеки.

Житло й транспорт

Житло — 420 PLN; період розрахунку не зазначено. Приватні квартири, 2–4 особи в кімнаті; ковдри, постіль, душ, туалет, кухня, посуд, пральні машини та Wi-Fi. Магазини на відстані 50 м–1,2 км. Доплата за власне житло — 250 PLN/місяць за мінімум 120 відпрацьованих годин. Громадський транспорт: 20–60 хвилин; проїзний — 168 PLN/місяць.

Витрати й додаткові умови

Одяг — 35 PLN за футболку та металеві захисні носики. Джерело передбачає утримання 500 PLN за роботу менше мінімального періоду, але тривалість цього періоду не вказана; умову потрібно уточнити перед оформленням. За прогул без поважної причини вказано утримання 100 PLN. Є їдальня з буфетом, мікрохвильовки, чайники й автомати з їжею; безкоштовне харчування не заявлене. Додаткові пільги не заявлені.

Договір і приїзд

Umowa zlecenie. У джерелі зазначено варіант лише зі składka zdrowotna; застосування залежить від оформлення працівника. Приїзд — 12.10.2026.