EUROWIZAEU-VAC-0601
Працівник складу товарів для магазинів — Stargard
StargardПольща
- Оплата
- 5 000 –6 000 PLN/місяць — орієнтир для працівників без статусу студента; 7 000–8 000 PLN/місяць для студентів. Відрядна оплата залежить від продуктивності. Netto/brutto джерело не уточнює.
- Вимоги
- чоловіки та жінки, громадяни України до 45 років; пари — за погодженням і наявністю кімнат.
- Житло
- 150 PLN на місяць; квартири та приватний будинок, по 3–4 особи в кімнаті. Доїзд громадським транспортом
- Графік
- 2 зміни, 06:00–14:00 та 14:00–22:00. Можливі робочі суботи та до 2 додаткових годин за зміну. Перерва: 25 хвилин. Під час навчання оцінюють прогрес
Повний опис вакансії
Детальні умови вакансії
Місце роботи: Stargard, приблизно 40 км від Szczecin.
Комплектація замовлень товарів для магазинів на спеціальній техніці. Завдання та місце переміщення коробок відображаються на планшеті.
Відрядна оплата залежить від середньомісячної кількості зібраних коробок за годину. У заголовку джерела наведено орієнтир: 5 000–6 000 PLN на місяць для працівників без статусу студента; 7 000–8 000 PLN на місяць для студентів. Джерело не уточнює netto/brutto. Фактичний заробіток залежить від продуктивності.
Вимоги джерела: чоловіки та жінки, громадяни України до 45 років; пари — за погодженням і наявністю кімнат.
Графік: 2 зміни, 06:00–14:00 та 14:00–22:00. Можливі робочі суботи та до 2 додаткових годин за зміну. Перерва: 25 хвилин. Під час навчання оцінюють прогрес; адаптаційний період — до 21 дня.
Житло: 150 PLN на місяць; квартири та приватний будинок, по 3–4 особи в кімнаті. Доїзд громадським транспортом; 150 PLN на місяць за проїзний повертають.
Медогляд: 150 PLN. Сертифікат для керування електровізком: 200 PLN. Обидві суми утримують із зарплати. Якщо вже є власний сертифікат або польське посвідчення водія категорії B, його потрібно надати до початку роботи. Досвід і наявне посвідчення не обов’язкові: навчання проводять на місці.
Зарплата: 20 числа наступного місяця на банківський рахунок. Можливі аванси до першої зарплати. Договір підписують на місці; його тип погоджують перед початком роботи.
Випробувальний період — до 21 дня. За відсутності прогресу співпрацю можуть припинити. На зміні присутній лідер, який навчає та допомагає.