Свіжі
вакансії

Місце роботи

JAC Products Poland — виробництво алюмінієвих автодеталей, рейлінгів і багажних систем. ul. Alberta Einsteina 48a, 44-109 Gliwice, приблизно 30 км від Katowice.

Оплата

Базова ставка — 32,40 PLN брутто/год. Для студентів у пропозиції брутто дорівнює нетто. Ставка в суботу — 63,80 PLN брутто/год. Виплата до 10-го числа кожного місяця на банківську картку.

Графік і договір

Umowa zlecenie. Зміни 06:00–18:00 та 18:00–06:00; 5 днів на тиждень. Можливі додаткові зміни в суботу за зазначеною підвищеною ставкою.

Обов’язки

Монтаж простих алюмінієвих деталей; обслуговування верстатів і виробничих машин; механічна обробка, складання й сортування; візуальний контроль якості та пакування деталей.

Вимоги

Поточний набір — чоловіки до 50 років. Польська на рівні розуміння, хороший зір і ручні навички. Перед поданням потрібно вказати актуальну адресу проживання в Польщі польською мовою та розміри взуття, штанів і футболки.

Житло й транспорт

Житло зараз не надається. Безкоштовний організований транспорт: Gliwice Centrum Przesiadkowe — завод. Дата початку узгоджується до оформлення.

Місце роботи й обов’язки

Abbenes, Нідерланди. Робота в полі та залі пакування: зрізання квітів, складання букетів, сортування й пакування. Зазвичай один день команда працює в полі, наступного — у цеху. Квіти: півонії, соняшники, каллістефус та інші. У приміщенні приблизно +18 °C.

Оплата й договори

Ставка — 14,99 EUR брутто/год. Нідерландський договір можливий за наявності стікера: нетто залежить від індивідуального податку, виплати щотижня. Польська umowa o pracę передбачена для кандидатів із візою, картою побиту або Diia PL: у пропозиції вказано 8,50 EUR нетто/год після податків і оплати житла; виплата раз на місяць до 10-го числа. Авансів немає в обох варіантах. Варіант оформлення та його застосування до ваших документів узгоджуються до поїздки.

Графік і перерви

Понеділок–п’ятниця, можливі робочі суботи. Денна зміна 07:00–17:00, у середньому 48 годин на тиждень. Три неоплачувані перерви: 15, 30 і 15 хвилин.

Житло

150 EUR на тиждень. За польською umowa o pracę оплата утримується із зарплати; зазначений вище розрахунок 8,50 EUR нетто вже враховує житло. За нідерландським договором перший тиждень — 150 EUR одразу після приїзду. Кімнати на 2 особи; спільні кухня, ванна й вітальня, Wi-Fi, паркінг, місце для велосипедів; магазини поруч. Постільна білизна, ковдра та подушка — власні.

Транспорт і доплата водієві

До роботи — бусом, відстань приблизно 40 км; вартість щоденного проїзду в описі не зазначена. За керування 8-місним бусом і довезення колег — додатково 5 EUR брутто за робочий день. Організований доїзд із Вроцлава до місця роботи коштує 400 PLN, оплата водієві одразу; можна приїхати самостійно.

Одяг і підготовка

Потрібні власний зручний робочий одяг і захисне взуття з металевим носком. Дощовик, рукавиці й гумові чоботи зазвичай надає роботодавець, але рекомендовано мати власні. Вік, мова та дата початку в актуальній картці не визначені — уточнюються при погодженні кандидата.

Місце роботи

TRUVANT (раніше SONOCO), пакувальні послуги. Пакування бритв і змінних касет у Лодзі: ul. Nowy Józefów 70, 94-406 Łódź.

Оплата

Базова ставка — 31,40 PLN брутто/год. У джерелі наведено розрахункові ставки нетто: 25,36 PLN/год до перевищення 30 000 PLN брутто доходу в Польщі у 2026 році та 22,69 PLN/год після перевищення; фактичний розрахунок залежить від статусу працівника. Студентам до 26 років — 31,40 PLN нетто/год. Для чоловіків, призначених на складські процеси, діапазон — 31,40–35,19 PLN брутто/год; верхня ставка не є базовою для пакування.

Обов’язки

Приймання, сортування, комплектація та маркування товарів. Робота на лінії: викладання форм і продукції, попереднє пакування подарункових або рекламних наборів, перевірка через ваги й металошукач, пакування в коробки, етикетування та укладання на піддон. Для чоловіків також можливе поповнення компонентів лінії та складські процеси: ручний вилковий візок, сканер, транспортування піддонів. Розподіл процесів визначає підприємство.

Графік

5–7 днів на тиждень, по 8 або 12 годин залежно від замовлень, три зміни, включно з нічними. Варіанти змін: 05:30–13:30, 06:00–14:00, 06:00–18:00, 13:30–21:30, 14:00–22:00, 18:00–06:00, 21:30–05:30, 22:00–06:00. Дві перерви: 20 і 10 хвилин. Орієнтир — 170–220 год/місяць; для чоловіків на складі — 220–260 год/місяць.

Вимоги й навчання

Вік 18–50 років, індивідуальні винятки не передбачені. У джерелі зазначені бажані громадянства: Україна та Білорусь. Потрібні хороший зір, розпізнавання кольорів, ручні навички, фізична підготовка, уважність, робота в команді та готовність до змін. Сертифікат не приймається — який саме, джерело не уточнює. У перший день — інструктажі з безпеки й якості та два тести; негативний результат не допускає до роботи. Через два тижні — повторний тест для зміни жовтого бейджа на синій; у разі невдачі повторна спроба через два тижні. Потрібні активний банківський рахунок і PESEL; за відсутності координатор допомагає оформити на місці.

Умови праці

Для жінок у джерелі зазначена сидяча робота, для чоловіків — стояча або з пересуванням. Підвищена температура, шум у межах норми; джерело не зазначає шкідливих факторів. Обов’язкове дотримання правил безпеки.

Житло й транспорт

Житло — 420 PLN; період розрахунку не зазначено. Приватні квартири, 2–4 особи в кімнаті; ковдри, постіль, душ, туалет, кухня, посуд, пральні машини та Wi-Fi. Магазини на відстані 50 м–1,2 км. Доплата за власне житло — 250 PLN/місяць за мінімум 120 відпрацьованих годин. Громадський транспорт: 20–60 хвилин; проїзний — 168 PLN/місяць.

Витрати й додаткові умови

Одяг — 35 PLN за футболку та металеві захисні носики. Джерело передбачає утримання 500 PLN за роботу менше мінімального періоду, але тривалість цього періоду не вказана; умову потрібно уточнити перед оформленням. За прогул без поважної причини вказано утримання 100 PLN. Є їдальня з буфетом, мікрохвильовки, чайники й автомати з їжею; безкоштовне харчування не заявлене. Додаткові пільги не заявлені.

Договір і приїзд

Umowa zlecenie. У джерелі зазначено варіант лише зі składka zdrowotna; застосування залежить від оформлення працівника. Приїзд — 12.10.2026.

Місце роботи

STOKSON — виробництво пончиків та іншої солодкої випічки. Адреса: Franciszka Kotuchy 17, 41-946 Piekary Śląskie, Польща. Температура на робочому місці 18–25 °C.

Оплата

31,40 PLN брутто/год. Розрахункові ставки нетто: 25,36 PLN/год за підписаного PIT-2 до доходу 30 000 PLN у 2026 році; 22,69 PLN/год без PIT-2 або після перевищення цього доходу. Студентам до 26 років — 31,40 PLN нетто/год.

Обов’язки

Пакування, сортування й укладання продукції, ручне складання картонних коробок. Допоміжні роботи та прибирання робочого місця.

Графік

Зміни по 12 годин: 10:00–22:00 та 22:00–10:00, включно з нічними. Виробництво працює сім днів на тиждень, виходи за графіком. Близько 200 робочих годин на місяць.

Вимоги

Набір для жінок. Обов’язкові чинні результати санітарно-епідеміологічних аналізів Sanepid, готовність до позмінної роботи та роботи стоячи, фізична витривалість, відповідальність і намір працювати довгостроково.

Житло та транспорт

Утримання за житло — 400 PLN; період оплати уточнюється. Кімнати по 4 особи, стандартні ліжка, постільна білизна надається. Пральні машини та Wi-Fi безкоштовні. Доїзд громадським транспортом.

Договір і приїзд

Umowa zlecenie зі сплатою лише внеску на медичне страхування (składka zdrowotna). Приїзди: 02.10, 07.10, 14.10 та 21.10.2026.

Додаткові умови

У разі неповернення робочого одягу утримується 250 PLN. У їдальні для працівників — безкоштовні пончики.

Місце роботи

RHENUS, склад брендового одягу, взуття й аксесуарів. ul. Ekonomiczna 5, 59-700 Bolesławiec, Польща.

Оплата та виплати

Базова ставка — 31,40 PLN брутто/год. Для студентів до 26 років брутто дорівнює нетто. Студентам доплата +3,00 PLN/год, за власне житло +2,00 PLN/год. Кожна з цих доплат діє після одного відпрацьованого місяця за умови не більше двох пропусків на місяць. Максимум з обома доплатами — 36,40 PLN брутто/год; це не базова ставка. Премія за продуктивність — до 700 PLN на місяць. Виплати на банківську картку до 10-го числа кожного місяця.

Обов’язки

Комплектація зі сканером, пакування, маркування та підготовка замовлень до відправлення. Приймання й обробка повернень. На складі різні процеси: збір, пакування та повернення.

Графік і перерви

Робочі дні — з неділі до п’ятниці. Переважно зміни по 12 годин: 06:00–18:00 або 10:00–22:00; також бувають зміни по 8 годин. Зміни чергуються щотижня, нічних змін немає. Оплачувані перерви: 30 хвилин за 8 годин; 30 і 15 хвилин за 12 годин.

Вимоги

Чоловіки та жінки від 18 до 50 років. Досвід роботи та знання польської не потрібні.

Житло та транспорт

Житло — 500–600 PLN на місяць, кімнати на 2–4 особи; є кімната для пари. Фото житла можна запросити в EUROWIZA. Доступний службовий транспорт до роботи; розклад і вартість проїзду уточнюються окремо.

Оформлення та початок

Договір Umowa zlecenie. Дату початку роботи потрібно узгодити до поїздки.

Компенсація приїзду

Повернення до 100 PLN за квиток до Bolesławiec після мінімум 14 відпрацьованих днів. До купівлі квитка уточніть умови компенсації в EUROWIZA.

Можливість роботи в Нідерландах

Подальший виїзд можливий після мінімум 2,5 місяця роботи на проєкті в Польщі. Потрібні актуальні документи; в умовах проєкту перелічені віза, карта побиту або Diia PL. Оформлення необхідних документів для виїзду — відповідальність кандидата. Це можливість подальшого працевлаштування, а не гарантоване переведення.

Місце роботи

Два склади в районі Брно: Stará pošta 1025, 664 61 Rajhrad; Prologis Park, Syrovice 690, 664 67 Syrovice, Чехія. Розподіл між складами залежить від вільних місць.

Оплата та виплати

Базова ставка 30 000 CZK брутто/місяць. KPI-бонус 11 500 CZK брутто; разом із ним — 41 500 CZK брутто/місяць. Бонус залежить від виконання KPI; конкретні критерії уточнюються під час подання кандидата. Харчування оплачується окремо. Зарплата на банківський рахунок після 20-го числа за попередній місяць. До першої зарплати — два аванси по 2 000 CZK після 5-ї та 15-ї відпрацьованих змін.

Бонуси й доплати

Сезонний бонус до 9 600 CZK брутто. Нічна робота +30%, субота й неділя +30%, свята +100%, понаднормові +25%; для понаднормових у суботу й неділю також зазначено +25%. За понаднормову роботу можливий компенсаційний вихідний за правилами компанії та законодавства Чехії.

Обов’язки

Приймання, переміщення й розміщення косметики та товарів для догляду, комплектація замовлень, підготовка й відправлення продукції. Виконання складських процедур і правил безпеки. Робота переважно стоячи, з постійним пересуванням; потрібні уважність, акуратність і добра фізична форма.

Графік

Дві зміни: 05:45–14:00 та 14:00–22:15. Найближчим часом нічних змін немає, згодом вони можливі. Від 38,75 години на тиждень, орієнтовно 160–190 годин на місяць. У тривалість зміни включено 30-хвилинну перерву. За виробничої потреби можлива робота у вихідні та додаткові години.

Вимоги й оформлення

Чоловіки та жінки, громадяни України або власники паспорта ЄС. Досвід не обов’язковий. Окремий мовний рівень не вказаний. Трудовий договір HPP — тимчасове працевлаштування. Перед початком — відбір, співбесіда, вступне навчання, безкоштовний медогляд та інструктаж з охорони праці й пожежної безпеки.

Житло й транспорт

Житло у Брно та околицях, по 2–3 людини в кімнаті. Часткова оплата 1 000–1 500 CZK/місяць утримується із зарплати з урахуванням відпрацьованих годин. За власне житло — доплата 0–5 000 CZK; розмір залежить від кількості відпрацьованих змін за місяць. До роботи організований корпоративний автобус за визначеними маршрутами між житлом і складом.

Виїзд з України

Дата наступного безкоштовного організованого виїзду з Києва та Львова уточнюється. Набір постійний; індивідуальний заїзд узгоджується.

Харчування

Талон 80 CZK за відпрацьований день. Максимум: до 1 600 CZK/місяць у перший рік, до 2 000 CZK/місяць на 2–3-му році, до 2 500 CZK/місяць із 4-го року. На підприємстві є автомати з багетами, готовими стравами й перекусами.

Додаткові умови

25 днів оплачуваної відпустки на рік. MyDays: 1 додатковий вихідний у перший рік, 2 на 2–3-му році, 3 із 4-го року. Чистий сучасний склад, комфортна температура й добре освітлення. Робочий одяг і взуття безкоштовні після оформлення. Можливість кар’єрного розвитку.