Довгострокова віза до Чехії — сезонна робота (до 9 місяців)
Довгострокова віза категорії Seasonal Employment — це офіційний дозвіл на роботу в Чехії терміном понад 90 днів із можливістю продовження до 9 місяців протягом календарного року.
Такий формат підходить для працівників сільського та лісового господарства, готельно-ресторанної сфери, харчової промисловості, спорту та рекреації.
Кому підходить
- Кандидатам, які отримали офер від чеського роботодавця на сезонну роботу.
- Роботодавцям, що оформили дозвіл на сезонну зайнятість через Úřad práce ČR.
- Тим, хто планує тимчасову офіційну роботу та проживання в Чехії.
Переваги
- Легальна робота в Чехії на строк до 9 місяців.
- Можливість продовження без виїзду з країни.
- Лише перевірені роботодавці з офіційними дозволами.
- Проста процедура подачі та високий рівень схвалення.
Необхідні документи
- Заява на візу категорії Seasonal Employment (D).
- Паспорт, дійсний щонайменше на період поїздки.
- Дозвіл на сезонну роботу (povolení k zaměstnání) від Úřad práce ČR.
- Трудовий договір або запрошення від роботодавця.
- Підтвердження житла (договір оренди, лист від гуртожитку тощо).
- Фото згідно з вимогами консульства.
- Медичне страхування (€30 000+).
- За потреби: довідка про несудимість, підтвердження фінансових засобів, апостиль і переклади.
Етапи оформлення
- Роботодавець реєструє вакансію та отримує дозвіл у Úřad práce ČR.
- Кандидат подає заяву до консульства з пакетом документів.
- Термін розгляду — до 60 днів.
- Після схвалення оформлюється страховка та вклеюється віза.
- Після приїзду — реєстрація місця проживання та початок роботи за контрактом.
Основні умови
- Загальна тривалість перебування — до 9 місяців у межах 12 місяців.
- Категорія доступна лише для сезонних видів діяльності.
- Зміна роботодавця можлива лише через Úřad práce ČR.
- Вимоги до документів можуть відрізнятися залежно від консульського округу.
Терміни оформлення
- Підготовка роботодавця: 1–3 тижні
- Запис і подача в консульство: залежно від доступності дати
- Розгляд документів: до 60 днів ➡️ Повний цикл оформлення займає приблизно 2–3 місяці.
Підтримка від Eurowiza Sp. z o.o.
- Підбір перевіреного роботодавця в Чехії
- Отримання дозволу від Úřad práce ČR
- Підготовка та перевірка документів
- Консультація перед подачею та супровід до виїзду