Pracownik magazynu (części samochodowe)

INTER CARS

Polska, Swobodnia (w pobliżu Warszawy)

27 zł netto/godz

Największy magazyn części samochodowych w Polsce – sieć INTER CARS. Nowoczesne centrum logistyczne, praca ze skanerem i systemem magazynowym, stałe obłożenie przez cały rok. Przed rozpoczęciem pracy kandydaci przechodzą proste testy manualne.

Wynagrodzenie i premie

  • Stawka podstawowa: 30,50 zł/brutto godz.
  • Dodatek za własne mieszkanie: 400 zł/mies.
  • Zmiana nocna: +20% do stawki godzinowej
  • Nadgodziny w dni robocze: +50%
  • Nadgodziny w weekendy: +100%
  • Premia jakościowa: do 1 500 zł netto/miesiąc (za wyniki i normy)
  • Łącznie realna stawka przy normalnych wynikach ok. 27 zł netto/godz.

Grafik pracy

  • Poniedziałek–piątek
  • 3 zmiany po 8 godzin: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
  • Po ok. 2 tygodniach szkolenia możliwość brania nadgodzin i pracy w weekendy
  • Start pracy zwykle w poniedziałek, środę lub czwartek
  • Wejście na zmianę po 1–3 dniach roboczych od zatrudnienia

Rodzaj umowy – Umowa o pracę

Zakwaterowanie

  • Zakwaterowanie bezpłatne
  • Pokoje po 4 osoby
  • Pary mieszkają w osobnych pokojach
  • Pościel i poszewki trzeba mieć własne

Transport

  • Darmowy dojazd busem pracowniczym do pracy i z powrotem
  • Wiele przystanków po trasie, m.in.:
  • Płońsk–Naruszewo, Wyszogród–Czerwińsk, Legionowo, Wieliszew, Sochocin, Pułtusk, Kazuń, Baboszewo–Płońsk–Zauski

Zakres obowiązków

  • Kompletacja zamówień na podstawie list/picking list
  • Oznaczanie i naklejanie kodów kreskowych na kartony
  • Sortowanie towaru w magazynie zgodnie z zasadami
  • Udział w inwentaryzacjach
  • Przyjmowanie i obsługa zwrotów
  • Utrzymywanie porządku i przestrzeganie zasad BHP na magazynie

Wymagania

  • Mężczyźni oraz pary (mężczyzna w parze) do 45 lat
  • Dla kandydatów 40–45 lat: obowiązkowe doświadczenie w pracy na magazynie i znajomość procesów
  • Gotowość do pracy w szybkim tempie i realizacji norm
  • Dobra kondycja fizyczna, dokładność, odpowiedzialność
  • Podstawa legalnego pobytu i pracy: paszport biometryczny, wiza lub karta pobytu
  • Status „student”: tylko dla osób studiujących w polskiej uczelni (wymagana plastikowa legitymacja i zaświadczenie z uczelni)

Warunki / Dodatkowe informacje

  • Badania lekarskie: 250 zł (opłata po przyjeździe, potrącana z pierwszej wypłaty)
  • Odzież robocza i środki ochrony indywidualnej zapewnione
  • Jeśli pracownik przepracuje min. 45 dni, koszt odzieży roboczej (150 zł) nie jest potrącany
  • Zaliczka: 200 zł po 14 przepracowanych dniach
  • Średnie wynagrodzenie przy pełnym etacie ok. 5 000 zł netto/miesiąc
  • Wypłata wynagrodzenia między 15 a 20 dniem miesiąca na konto bankowe
  • Umowa o pracę podpisywana w pierwszym tygodniu pracy (w pierwszym dniu w biurze lub po kilku zmianach – zależnie od obciążenia działu legalizacji)