Magazynier / Operator wózka widłowego z uprawnieniami UDT

AMITEC – polski producent wyrobów z polistyrenu ekspandowanego (EPS)

AMITEC to nowoczesny zakład produkcyjny specjalizujący się w wytwarzaniu wyrobów z EPS oraz płyt na bazie OSB. Praca odbywa się na magazynie i na produkcji, przy stabilnym wolumenie zamówień i z oficjalnym zatrudnieniem.

Główne obowiązki

• Transport elementów z polistyrenu ekspandowanego (EPS) z magazynu na halę produkcyjną
• Typowe prace magazynowe: kompletacja, załadunek i rozładunek towaru
• Udział w procesie produkcji płyt/paneli OSB
• Pakowanie i etykietowanie wyrobów gotowych
• Utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy oraz w pomieszczeniach socjalnych

Wymagania wobec kandydata

• Chęć do pracy i nauki
• Preferowani mężczyźni
• Podstawowe umiejętności liczenia
• Gotowość do pracy w temperaturze ok. +15°C (drzwi hali często są otwarte, poziom hałasu umiarkowany, wyższy w dziale cięcia)
• Zakaz palenia na terenie zakładu
• Atutem będzie aktualne uprawnienie UDT do obsługi wózka widłowego
• Firma rozpatruje kandydatów: z Ukrainy, Mołdawii, Kolumbii, a także z Paragwaju, Argentyny i Gruzji (za zgodą kierownika, przy dobrej motywacji oraz znajomości języka rosyjskiego lub polskiego)

Grafik pracy

• Pięciodniowy tydzień pracy, od poniedziałku do piątku, w systemie dwuzmianowym: • I zmiana: 6:00–14:00 • II zmiana: 14:00–22:00
• Przy większej liczbie zamówień możliwe wprowadzenie jednej wydłużonej zmiany: • 6:00–16:00

Wynagrodzenie (netto)

• 24,00 zł/godz. – stawka podstawowa
• 25,50 zł/godz. – przy złożonym PIT-2
• 26,83 zł/godz. – przy rozliczeniu PIT-30

Dla studentów do 26 roku życia:

• 33,22 zł/godz. netto (brutto = netto)

Kandydaci do 26 roku życia, niebędący studentami:

• 26,83 zł/godz. netto

Możliwa premia uznaniowa, przyznawana decyzją kierownika produkcji.

Zakwaterowanie

• Zakwaterowanie w pensjonacie (Gościniec)
• Koszt: 750 zł miesięcznie
• Odległość do zakładu: ok. 900 m (ok. 15 minut pieszo)
• Warunki: kuchnia, pralnia, łazienka z prysznicem, pokoje 2–4 osobowe
• W razie potrzeby kierownik może udostępnić samochód do dojazdu do pracy (dla osób z prawem jazdy)

Odzież robocza i badania lekarskie

• Odzież robocza oraz badania wstępne finansowane przez pracodawcę po pełnym pierwszym przepracowanym miesiącu
• Jeśli pracownik nie przepracuje pełnego miesiąca, z wynagrodzenia potrącane jest 300 zł na pokrycie kosztów badań lekarskich i kompletu odzieży BHP