Aktualne
oferty pracy

Miejsce pracy

JAC Products Poland — produkcja aluminiowych części samochodowych, relingów i systemów bagażowych. ul. Alberta Einsteina 48a, 44-109 Gliwice, około 30 km od Katowic.

Wynagrodzenie

Stawka podstawowa — 32,40 PLN brutto/godz. Dla studentów oferta podaje brutto równe netto. Stawka w sobotę — 63,80 PLN brutto/godz. Wypłata do 10. dnia każdego miesiąca na konto bankowe.

Grafik i umowa

Umowa zlecenie. Zmiany 06:00–18:00 i 18:00–06:00, 5 dni tygodniowo. Możliwe dodatkowe zmiany w sobotę według wskazanej podwyższonej stawki.

Obowiązki

Montaż prostych elementów aluminiowych; obsługa maszyn produkcyjnych; obróbka mechaniczna, składanie i sortowanie; wizualna kontrola jakości oraz pakowanie części.

Wymagania

Obecna rekrutacja dotyczy mężczyzn do 50 lat. Rozumienie języka polskiego, dobry wzrok i zdolności manualne. Przy zgłoszeniu należy podać aktualny adres zamieszkania w Polsce po polsku oraz rozmiary obuwia, spodni i koszulki.

Zakwaterowanie i transport

Zakwaterowanie obecnie nie jest zapewniane. Bezpłatny transport zorganizowany: Gliwice Centrum Przesiadkowe — zakład. Rozpoczęcie pracy do uzgodnienia przed formalnościami.

Miejsce pracy i obowiązki

Abbenes, Niderlandy. Praca w polu i hali pakowania: ścinanie kwiatów, układanie bukietów, sortowanie i pakowanie. Zwykle zespół pracuje jednego dnia w polu, a następnego w hali. Kwiaty obejmują piwonie, słoneczniki, astry chińskie i inne gatunki. W hali około +18 °C.

Wynagrodzenie i umowy

Stawka — 14,99 EUR brutto/godz. Umowa holenderska jest możliwa przy posiadaniu naklejki pobytowej: netto zależy od indywidualnego podatku, wypłaty co tydzień. Polska umowa o pracę jest przewidziana dla kandydatów z wizą, kartą pobytu lub Diia PL: oferta wskazuje 8,50 EUR netto/godz. po podatkach i opłacie za zakwaterowanie; wypłata raz w miesiącu do 10. dnia. W obu wariantach brak zaliczek. Rodzaj umowy oraz jego zastosowanie do posiadanych dokumentów należy ustalić przed wyjazdem.

Grafik i przerwy

Poniedziałek–piątek, możliwe pracujące soboty. Zmiana dzienna 07:00–17:00, średnio 48 godzin tygodniowo. Trzy niepłatne przerwy: 15, 30 i 15 minut.

Zakwaterowanie

150 EUR tygodniowo. Przy polskiej umowie o pracę koszt jest potrącany z wynagrodzenia; podane wyżej 8,50 EUR netto uwzględnia już zakwaterowanie. Przy umowie holenderskiej 150 EUR za pierwszy tydzień należy zapłacić od razu po przyjeździe. Pokoje 2-osobowe; wspólna kuchnia, łazienka i salon, Wi-Fi, parking oraz miejsce na rowery; sklepy w pobliżu. Własna pościel, kołdra i poduszka.

Transport i dodatek dla kierowcy

Dojazd busem, około 40 km; opis nie podaje ceny codziennego dojazdu. Za prowadzenie 8-osobowego busa i dowóz współpracowników dodatek 5 EUR brutto za dzień pracy. Zorganizowany przejazd z Wrocławia do miejsca pracy kosztuje 400 PLN, płatne kierowcy od razu; możliwy dojazd we własnym zakresie.

Odzież i przygotowanie

Własna wygodna odzież robocza i obuwie ochronne z metalowym podnoskiem. Płaszcz przeciwdeszczowy, rękawice i kalosze zwykle zapewnia pracodawca, lecz zalecane są własne. Aktualna karta nie określa wieku, wymaganego języka ani daty rozpoczęcia — wymagają ustalenia przy zgłoszeniu.

Miejsce pracy

TRUVANT (dawniej SONOCO), usługi pakowania. Pakowanie maszynek i wymiennych wkładów do golenia w Łodzi: ul. Nowy Józefów 70, 94-406 Łódź.

Wynagrodzenie

Stawka podstawowa — 31,40 PLN brutto/godz. Źródło podaje orientacyjne stawki netto: 25,36 PLN/godz. przed przekroczeniem 30 000 PLN dochodu brutto w Polsce w 2026 roku oraz 22,69 PLN/godz. po przekroczeniu; rzeczywiste rozliczenie zależy od statusu pracownika. Studenci poniżej 26 lat — 31,40 PLN netto/godz. Mężczyźni przydzieleni do prac magazynowych: 31,40–35,19 PLN brutto/godz.; górna stawka nie jest podstawową stawką pakowania.

Obowiązki

Przyjmowanie, sortowanie, kompletowanie i znakowanie towarów. Praca na linii: układanie form i produktów, wstępne pakowanie zestawów prezentowych lub promocyjnych, kontrola przez wagę i wykrywacz metalu, pakowanie w kartony, etykietowanie i układanie na palecie. Mężczyźni mogą również uzupełniać komponenty linii i pracować w magazynie: ręczny wózek paletowy, skaner, transport palet. Przydział procesów zależy od zakładu.

Grafik

5–7 dni w tygodniu, po 8 lub 12 godzin zależnie od zamówień, trzy zmiany, również nocne. Możliwe zmiany: 05:30–13:30, 06:00–14:00, 06:00–18:00, 13:30–21:30, 14:00–22:00, 18:00–06:00, 21:30–05:30, 22:00–06:00. Dwie przerwy: 20 i 10 minut. Orientacyjnie 170–220 godzin/miesiąc; mężczyźni w magazynie — 220–260 godzin/miesiąc.

Wymagania i szkolenie

Wiek 18–50 lat, bez indywidualnych wyjątków. W źródle wskazano preferowane obywatelstwa: Ukraina i Białoruś. Dobry wzrok, rozróżnianie kolorów, zdolności manualne, sprawność fizyczna, uważność, praca zespołowa i gotowość do zmian. Certyfikat nie jest akceptowany — źródło nie określa jego rodzaju. Pierwszego dnia szkolenia z bezpieczeństwa i jakości oraz dwa testy; wynik negatywny uniemożliwia rozpoczęcie pracy. Po dwóch tygodniach test umożliwia zmianę żółtego identyfikatora na niebieski; po niepowodzeniu kolejna próba za dwa tygodnie. Wymagane aktywne konto bankowe i PESEL; koordynator pomaga w ich załatwieniu na miejscu.

Warunki pracy

Według źródła kobiety pracują siedząc, a mężczyźni stojąc lub w ruchu. Podwyższona temperatura, hałas w normie; źródło nie wskazuje szkodliwych czynników. Obowiązuje przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.

Zakwaterowanie i dojazd

Zakwaterowanie — 420 PLN; okres rozliczenia nie został podany. Prywatne mieszkania, pokoje 2–4-osobowe; kołdry, pościel, prysznic, toaleta, kuchnia, naczynia, pralki i Wi-Fi. Sklepy w odległości 50 m–1,2 km. Dodatek za własne mieszkanie — 250 PLN/miesiąc przy co najmniej 120 przepracowanych godzinach. Komunikacja publiczna: 20–60 minut; bilet miesięczny — 168 PLN.

Koszty i dodatkowe warunki

Odzież — 35 PLN za koszulkę i metalowe nakładki ochronne na buty. Źródło przewiduje potrącenie 500 PLN za pracę krótszą niż minimalny okres, lecz nie podaje jego długości; warunek wymaga wyjaśnienia przed zawarciem umowy. Za nieusprawiedliwioną nieobecność wskazano potrącenie 100 PLN. Dostępna stołówka z bufetem, mikrofalówki, czajniki i automaty z jedzeniem; bezpłatne wyżywienie nie jest deklarowane. Dodatkowych świadczeń nie zadeklarowano.

Umowa i przyjazd

Umowa zlecenie. Źródło wskazuje wariant tylko ze składką zdrowotną; zastosowanie zależy od sytuacji pracownika. Przyjazd — 12.10.2026.

Miejsce pracy

STOKSON — produkcja pączków i innych słodkich wypieków. Adres: Franciszka Kotuchy 17, 41-946 Piekary Śląskie, Polska. Temperatura w miejscu pracy 18–25 °C.

Wynagrodzenie

31,40 PLN brutto/godz. Wyliczone stawki netto: 25,36 PLN/godz. po podpisaniu PIT-2 do dochodu 30 000 PLN w 2026 roku; 22,69 PLN/godz. bez PIT-2 lub po przekroczeniu tego dochodu. Studenci poniżej 26 lat — 31,40 PLN netto/godz.

Obowiązki

Pakowanie, sortowanie i układanie produktów oraz ręczne składanie kartonów. Prace pomocnicze i sprzątanie stanowiska pracy.

Grafik

Zmiany 12-godzinne: 10:00–22:00 oraz 22:00–10:00, w tym zmiany nocne. Produkcja działa siedem dni w tygodniu, praca zgodnie z grafikiem. Około 200 godzin pracy miesięcznie.

Wymagania

Nabór dla kobiet. Wymagane aktualne wyniki badań sanitarno-epidemiologicznych Sanepid, gotowość do pracy zmianowej i stojącej, sprawność fizyczna, odpowiedzialność oraz chęć długoterminowej współpracy.

Zakwaterowanie i dojazd

Potrącenie za zakwaterowanie — 400 PLN; okres rozliczenia do ustalenia. Pokoje 4-osobowe, standardowe łóżka, pościel zapewniona. Pralki i Wi-Fi są bezpłatne. Dojazd komunikacją publiczną.

Umowa i przyjazd

Umowa zlecenie, tylko składka zdrowotna. Przyjazdy: 02.10, 07.10, 14.10 i 21.10.2026.

Dodatkowe warunki

W razie niezwrócenia odzieży roboczej potrącane jest 250 PLN. W stołówce pracowniczej dostępne są bezpłatne pączki.

Miejsce pracy

RHENUS, magazyn markowej odzieży, obuwia i akcesoriów. ul. Ekonomiczna 5, 59-700 Bolesławiec, Polska.

Wynagrodzenie i wypłaty

Stawka podstawowa: 31,40 PLN brutto/godz. Dla studentów poniżej 26 lat brutto równa się netto. Dodatek dla studentów: +3,00 PLN/godz.; za własne zakwaterowanie: +2,00 PLN/godz. Każdy z tych dodatków obowiązuje po przepracowaniu jednego miesiąca, przy maksymalnie dwóch nieobecnościach w miesiącu. Maksymalnie z oboma dodatkami: 36,40 PLN brutto/godz.; nie jest to stawka podstawowa. Premia za wydajność do 700 PLN miesięcznie. Wypłata na rachunek bankowy do 10. dnia każdego miesiąca.

Obowiązki

Kompletowanie zamówień ze skanerem, pakowanie, etykietowanie i przygotowanie do wysyłki. Przyjmowanie i obsługa zwrotów. Różne procesy magazynowe: kompletacja, pakowanie i zwroty.

Grafik i przerwy

Praca od niedzieli do piątku. Głównie zmiany 12-godzinne: 06:00–18:00 lub 10:00–22:00; dostępne są też zmiany 8-godzinne. Rotacja zmian co tydzień, bez zmian nocnych. Płatne przerwy: 30 minut przy 8 godzinach; 30 i 15 minut przy 12 godzinach.

Wymagania

Mężczyźni i kobiety w wieku 18–50 lat. Doświadczenie i znajomość polskiego nie są wymagane.

Zakwaterowanie i dojazd

Zakwaterowanie: 500–600 PLN miesięcznie, pokoje 2–4-osobowe; dostępny pokój dla pary. Zdjęcia zakwaterowania można uzyskać w EUROWIZA. Dostępny transport służbowy do pracy; rozkład i koszt przejazdu wymagają osobnego ustalenia.

Umowa i rozpoczęcie

Umowa zlecenie. Termin rozpoczęcia pracy należy ustalić przed wyjazdem.

Zwrot kosztów przyjazdu

Zwrot do 100 PLN za bilet do Bolesławca po przepracowaniu minimum 14 dni. Przed zakupem biletu ustal warunki zwrotu z EUROWIZA.

Możliwość pracy w Holandii

Dalszy wyjazd jest możliwy po co najmniej 2,5 miesiąca pracy na projekcie w Polsce. Wymagane są aktualne dokumenty; warunki projektu wymieniają wizę, kartę pobytu lub Diia PL. Przygotowanie dokumentów niezbędnych do wyjazdu należy do kandydata. Jest to możliwość dalszego zatrudnienia, bez gwarancji przeniesienia.

Miejsce pracy

Dwa magazyny w okolicach Brna: Stará pošta 1025, 664 61 Rajhrad; Prologis Park, Syrovice 690, 664 67 Syrovice, Czechy. Przydział zależy od dostępnych miejsc.

Wynagrodzenie i wypłaty

Podstawa 30 000 CZK brutto/miesiąc. Premia KPI 11 500 CZK brutto; łącznie z premią — 41 500 CZK brutto/miesiąc. Premia zależy od realizacji KPI; szczegółowe kryteria są ustalane przy zgłoszeniu kandydata. Świadczenie na posiłki jest osobne. Wynagrodzenie przelewane na konto po 20. dniu miesiąca za poprzedni miesiąc. Przed pierwszą pensją — dwie zaliczki po 2 000 CZK po 5. i 15. przepracowanej zmianie.

Premie i dodatki

Premia sezonowa do 9 600 CZK brutto. Noce +30%, soboty i niedziele +30%, święta +100%, nadgodziny +25%; za nadgodziny w soboty i niedziele również wskazano +25%. Za nadgodziny możliwy dzień wolny zgodnie z zasadami firmy i prawem czeskim.

Obowiązki

Przyjmowanie, przemieszczanie i rozmieszczanie kosmetyków oraz produktów pielęgnacyjnych, kompletowanie zamówień, przygotowanie i wysyłka towaru. Przestrzeganie procedur magazynowych i bezpieczeństwa. Praca głównie stojąca, ze stałym poruszaniem się; wymaga uwagi, dokładności i dobrej kondycji.

Grafik

Dwie zmiany: 05:45–14:00 oraz 14:00–22:15. Obecnie brak zmian nocnych, mogą pojawić się później. Od 38,75 godziny tygodniowo, orientacyjnie 160–190 godzin miesięcznie. Czas zmiany obejmuje 30-minutową przerwę. W zależności od potrzeb możliwa praca w weekendy i dodatkowe godziny.

Wymagania i formalności

Mężczyźni i kobiety, obywatele Ukrainy lub posiadacze paszportu UE. Doświadczenie niewymagane. Wymagany poziom języka nie został określony. Umowa o pracę HPP — zatrudnienie tymczasowe. Przed rozpoczęciem: selekcja, rozmowa, szkolenie wstępne, bezpłatne badanie lekarskie oraz szkolenie BHP i przeciwpożarowe.

Zakwaterowanie i transport

Zakwaterowanie w Brnie i okolicach, po 2–3 osoby w pokoju. Częściowa opłata 1 000–1 500 CZK/miesiąc potrącana z pensji z uwzględnieniem przepracowanych godzin. Za własne mieszkanie dodatek 0–5 000 CZK, zależny od liczby przepracowanych zmian w miesiącu. Zorganizowany autobus firmowy kursuje wyznaczonymi trasami między zakwaterowaniem a magazynem.

Wyjazd z Ukrainy

Termin kolejnego bezpłatnego zorganizowanego wyjazdu z Kijowa i Lwowa jest potwierdzany. Nabór ciągły; indywidualny przyjazd do uzgodnienia.

Posiłki

Bon o wartości 80 CZK za przepracowany dzień. Maksymalnie: do 1 600 CZK/miesiąc w pierwszym roku, do 2 000 CZK/miesiąc w 2.–3. roku, do 2 500 CZK/miesiąc od 4. roku. Na terenie zakładu automaty z bagietkami, gotowymi daniami i przekąskami.

Dodatkowe warunki

25 dni płatnego urlopu rocznie. MyDays: 1 dodatkowy dzień wolny w pierwszym roku, 2 w 2.–3. roku, 3 od 4. roku. Czysty, nowoczesny magazyn, komfortowa temperatura i dobre oświetlenie. Bezpłatna odzież i obuwie robocze po zatrudnieniu. Możliwość rozwoju zawodowego.