EUROWIZAEU-VAC-0310
Pracownik produkcji lodów — Kalisz
KaliszPolska
- Wynagrodzenie
- 31,40 PLN/etat brutto => 25,35 PLN/etat netto dla osób powyżej 26 lat mieszkających w naszym budynku, 31,40 PLN/etat netto dla osób do 26 lat
- Wymagania
- Partner nie podał odrębnych wymagań wobec kandydata w opisie.
- Zakwaterowanie
- 420 PLN/miesiąc; 3–4 osoby w pokoju. Około 35 minut pieszo do pracy.
- Grafik
- 12 godzin, 06:30–18:30 / 18:30–06:30; 5–6 dni w tygodniu, 240–260 godz./miesiąc.
Wstępne badania lekarskie i sanitarno-epidemiologiczne — 180 PLN, potrącane z pierwszej wypłaty. Odzież robocza bezpłatna.
Pełny opis oferty
Szczegółowe warunki oferty
Pakowanie lodów, dodawanie dodatków do produktów
Miejsce pracy:
Kalisz ul. Grzybowa 5
Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
Konserwacja maszyny; Maszyna wytwarza produkt gotowy, który pracownik musi sprawdzić zgodnie z normą produkcyjną.
Wkładanie do automatycznych podajników (paluszki, pojemniki, wieczka, wafle, ciastka, owijki, dodatki) oraz ręczne nakładanie na produkty (wieczka, dodatki, np. wiśnie, ciasteczka, batony);
Dodawanie surowców i dodatków – dodawanie do pojemników/zbiorników nadzienia/surowców; Dodatki są pakowane w specjalne pojemniki lub w worki. Waga do 20 kg. Ta część procesu obsługiwana jest WYŁĄCZNIE przez MEN. Menadżerowie są instruowani, jak prawidłowo otwierać opakowania z dodatkami i jak je uzupełniać/dodawać.
Kontrola jakości – dla każdego produktu w produkcji obowiązują standardy, w zakresie których przeszkoleni są pracownicy.
Pakowanie produktów.
Praca w 90% odbywa się na linii produkcyjnej.
Temperatura powietrza w hali produkcyjnej od +15 do +18 stopni!
Oferujemy:
32,90 zł/godzina brutto => 26,56 zł/godzina netto dla osób powyżej 26 roku życia z własnym mieszkaniem; 32,90 PLN/godzina netto dla osób do 26 lat
31,40 PLN/godzina brutto => 25,35 PLN/godzina netto dla osób powyżej 26 lat mieszkających w naszym budynku, 31,40 PLN/godzina netto dla osób do 26 lat
Stawka wzrasta po przepracowaniu 110 dni: 31,95 PLN/godzina brutto => 25,80 PLN/godzina netto
12 godzin pracy dziennie w 2 zmianach (6:30:00-18:30, 18:30-6:30) 5-6 dni w tygodniu;
240 – 260 godzin miesięcznie;
35 minut pieszo od mieszkania do firmy
Możliwość zaliczki 300zł (pierwsza po 1 przepracowanym tygodniu) lub jednorazowo 600zł do 2 za niepracujące prace;
Wynagrodzenie 20 każdego dnia miesiąca (za czerwiec 20 do lipca, za lipiec 20 do sierpnia itd.).
Komfortowe zakwaterowanie, 3-4 os. w pokoju 420 zł miesięcznie w pobliżu miejsca pracy (mieszkanie w mieszkaniach w budynku mieszkalnym)
Bezpłatny komplet odzieży roboczej
Badanie wstępne i badanie lekarskie – 180 ZL potrącane z pierwszej pensji