Wiza sezonowa do Polski
Oficjalna forma zatrudnienia na podstawie zezwolenia na pracę sezonową (zezwolenie na pracę sezonową).
Okres ważności — do 9 miesięcy w ciągu jednego roku kalendarzowego.
Dla kogo
- Pracownicy sektora rolnego — zbiór owoców i warzyw, praca w szklarniach i na polach.
- Personel w przemyśle spożywczym i przetwórczym.
- Pracownicy sezonowi w branży turystycznej i hotelarsko-gastronomicznej.
Dokumenty od pracodawcy
- Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową (do 9 miesięcy).
- Umowa o pracę lub oferta z warunkami zatrudnienia.
- Potwierdzenie zakwaterowania i ubezpieczenia.
Dokumenty od kandydata
- Paszport (ważny co najmniej 12 miesięcy).
- Zdjęcie 3,5×4,5 cm.
- Wniosek o wizę krajową typu D.
- Ubezpieczenie zdrowotne na cały okres pobytu (minimum 30 000 euro).
- Potwierdzenie zakwaterowania i środków finansowych (jeśli wymagane).
Terminy
- Zezwolenie z Urząd Pracy: 2–4 tygodnie.
- Wiza w konsulacie: około 2–4 tygodni.
- Łączny czas przygotowania: 1,5–2 miesiące.
Cechy szczególne
- Wiza wydawana jest dla konkretnego pracodawcy i branży.
- Zmiana pracodawcy w Polsce wymaga nowego zezwolenia.
- Maksymalny czas pracy — 9 miesięcy w roku.
Nasza pomoc
- Dobór sezonowego pracodawcy.
- Uzyskanie zezwolenia na pracę sezonową.
- Przygotowanie pełnego pakietu dokumentów do wizy.
- Konsultacja i spersonalizowana lista kontrolna dla kandydata.