EUROWIZAEU-VAC-0198

Operator wózka widłowego VZV

BratislavaSłowacja

Wynagrodzenie
1 180 EUR brutto/miesiąc + premia za frekwencję 100 EUR brutto/miesiąc
Wymagania
  • Kobiety i mężczyźni w wieku 18–55 lat.
  • Ważne uprawnienia VZV.
  • Znajomość języka słowackiego.
  • Ochrona tymczasowa na Słowacji.
  • Rozmowa kwalifikacyjna przed rozpoczęciem pracy.
Zakwaterowanie
200 EUR/miesiąc; dodatek za własne zakwaterowanie 100 EUR/miesiąc
Grafik
3 zmiany po 8 godzin, 5 dni w tygodniu; 168–170 godzin miesięcznie

Umowa o pracę tymczasową.

Aplikuj na tę ofertę

Pełny opis stanowiska

Miejsce pracy

Opletalova 73, 841 07 Bratislava, Słowacja. Produkcja wnętrz samochodowych i logistyka wewnętrzna.

Wynagrodzenie i premie

Podstawa wynagrodzenia — 1 180 EUR brutto/miesiąc. Premia za frekwencję — 100 EUR brutto/miesiąc. Po naliczeniu tej premii kwota wynosi 1 280 EUR brutto; dodatki zmianowe i za nadgodziny są rozliczane osobno. Premie zależą od spełnienia warunków.

Dodatki: nadgodziny w dni robocze +25%; praca w soboty i niedziele +50%; święta państwowe +100%; zmiana popołudniowa +10%; zmiana nocna +20%. Premia półroczna — 50% miesięcznego wynagrodzenia, dwa razy w roku.

Obowiązki

Obsługa wózka widłowego VZV; rozładunek komponentów od dostawców; załadunek i przemieszczanie pustych opakowań; praca z materiałami magazynowymi; zaopatrywanie linii produkcyjnych w materiały; logistyka wewnątrzmagazynowa.

Grafik

Zmiany 06:00–14:00, 14:00–22:00 i 22:00–06:00. Pięć dni w tygodniu po osiem godzin, orientacyjnie 168–170 godzin miesięcznie. Możliwe dodatkowe godziny i pracujące soboty.

Wymagania i zatrudnienie

Kobiety i mężczyźni w wieku 18–55 lat. Wymagane ważne uprawnienia na wózek widłowy VZV i znajomość języka słowackiego. Wymagana ochrona tymczasowa na Słowacji. Przed rozpoczęciem pracy odbywa się rozmowa z pracodawcą. Legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową.

Zakwaterowanie i transport

Zakwaterowanie jest zapewnione za 200 EUR/miesiąc. Przy własnym zakwaterowaniu przysługuje dodatek 100 EUR/miesiąc. Przy odległości do pracy ponad 50 km przewidziano dodatek transportowy; jego wysokość wymaga ustalenia.

Wyżywienie i dodatkowe warunki

Dopłata do wyżywienia — 9,30 EUR za każdą przepracowaną zmianę. Premia dla niepalących — 10 EUR, okres naliczania wymaga ustalenia. Świąteczny pakiet upominkowy — 50 EUR; letni pakiet witaminowy z owocami i warzywami; wsparcie finansowe na zakup ekologicznej żywności; świadczenie z okazji narodzin dziecka — 165 EUR.

Jak aplikować

Wybierz dogodny komunikator w sekcji kontaktowej EUROWIZA i podaj kod EU-VAC-0198.