Aktualne
oferty pracy

Szczegółowe warunki oferty

Aktualność naboru i możliwość późniejszego przejścia do pracy w Holandii wymagają sprawdzenia przed zgłoszeniem.

Projekt sezonowy na około 1 miesiąc, obejmujący produkcję i pakowanie kompozycji świątecznych i dekoracyjnych. Praca w ciepłym pomieszczeniu, doświadczenie i znajomość języków obcych nie są wymagane! Świetna okazja do pracy sezonowej w Polsce z możliwością wyjazdu do Holandii!

Adres: ul. Jana Kilińskiego 1, 47-300 Krapkowice (koło Opola).

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie.

Warunki i płatności:
Stawka: 31,40 zł/godz. brutto
Dopłata za własne zakwaterowanie +1,00 zł/godz.
Dla studentów do 26 roku życia: brutto = netto.
Płatności na kartę są realizowane regularnie do dnia 10 każdego miesiąca.

Harmonogram:
Pon.–Sob.: od 06:00 do 17:00 (11 godzin).
Przy dużych zamówieniach możliwe są dodatkowe godziny.
Przerwy (niepłatne): do 10 godzin pracy – 40 minut; powyżej 10 godzin – 50 minut.

Obowiązki:
Tworzenie i ozdabianie kompozycji z gałęzi sosnowych, szyszek, wstążek i ozdób.
Pakowanie gotowych produktów.
Praca w magazynie.

Zakwaterowanie i transport:
Komfortowe domy prywatne (po 2–4 osoby w pokoju). Łazienki w pokojach lub na piętrze (wspólne dla 3–5 pokoi).
Koszty zakwaterowania: 600 PLN/miesiąc (odliczane od wynagrodzenia).
Transport: Firmowy autobus z mieszkania do fabryki – 100 PLN/miesiąc (odliczane od wynagrodzenia).

Wymagania:
Mężczyźni, kobiety i pary do 55 lat (dla kandydatów planujących wyjazd do Holandii do 45 lat mogą wystąpić wyjątki).
Bez doświadczenia i bez znajomości języków! Ważny paszport biometryczny + PESEL (pomagamy w wydaniu)/wiza/karta pobytu.

PODRÓŻ DO HOLANDII (miasto Aalsmeer):

Przejście na sezonowy projekt produkcji kompozycji świątecznych i dekoracyjnych. Praca w pomieszczeniu: gotowa próbka znajduje się na stole, a wszystkie materiały są rozłożone (igły, szyszki, kwiaty, bombki, brokat) – zadaniem jest dokładne odtworzenie kompozycji zgodnie z przykładem.

Przejście na projekt w Holandii jest możliwe dla kandydatów z dobrą frekwencją i brakiem nieobecności na projekcie w Polsce!

Warunki i płatność: Oficjalna umowa o pracę Umowa o pracę. 14,99 €/h brutto (~8,50 €/h netto już w ręku, z uwzględnieniem pełnego odliczenia podatków i kosztów zakwaterowania!). Wypłata na konto 10. dnia miesiąca. ⚠️ Brak zaliczek – kandydaci muszą posiadać środki na wyżywienie w pierwszym miesiącu.

Harmonogram: 06:00–16:00 (10 godzin dziennie), 6 dni w tygodniu. W czasie zmiany są 3 przerwy: dwie po 15 minut i jedna 30-minutowa.
Zakwaterowanie: Komfortowe prywatne domy z pełnym wyposażeniem, po 2 osoby w pokoju – 150 €/tydzień (potrącane z wynagrodzenia). Kandydaci przywożą własną pościel, poduszkę i koc.
Transport: Podróż z domu do pracy jest całkowicie bezpłatna (około 1 godziny w drodze).
Premia dla kierowcy: Posiadacze prawa jazdy kategorii B mogą otrzymać 8-osobowy bus służbowy do przewozu współpracowników z miejsca zakwaterowania – dopłata +4 €/dzień do wynagrodzenia!
Zapewniamy zorganizowany dojazd autokarem z Wrocławia do domu w Holandii (400 zł płatne kierowcy) lub dojazd na własną rękę.

Wymagania dotyczące podróży do Holandii 🇳🇱:
Mężczyźni, kobiety i pary do 45 lat (mogą obowiązywać wyjątki).
Dokumenty: Ważna wiza lub karta pobytu z okresem ważności co najmniej 3 miesięcy w momencie wjazdu do NL.

Szczegółowe warunki oferty

KASJER / PRACOWNIK WYKŁADANIA TOWARU — firma

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Świętokrzyska 30.

Wynagrodzenie: 27 zł netto/godz.; dla studentów — 32 zł netto/godz.

Obowiązki:
Obsługa kasy fiskalnej, ekspozycja towaru na półce, utrzymanie porządku na sali sprzedaży i w miejscu pracy.

Wymagania: doświadczenie w pracy w sklepie spożywczym, komunikatywna znajomość języka polskiego.

Harmonogram:
2 Zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00. Poniedziałek–sobota; niedziela jest dniem wolnym. 180–220 godzin miesięcznie; możliwe są dodatkowe godziny.

Rejestracja: Umowa zlecenie.

Zapewnienie zakwaterowania jest ustalane przed zatwierdzeniem wakatu.
Zwrot kosztów dojazdu Karta Miejska.

i️ Dodatkowo:
Karta Multisport.
Zaliczki tygodniowe; pierwsza — 200 zł po 5 przepracowanych zmianach.
Wynagrodzenie na konto bankowe 25. dnia następnego miesiąca.

Szczegółowe warunki oferty

KASJER / PRACOWNIK WYKŁADANIA TOWARU — firma

Miejsce pracy: Nowa Iwiczna, ul. Krasickiego 44.

Wynagrodzenie: 27 zł netto/godz.; dla studentów — 32 zł netto/godz.

Obowiązki:
Obsługa kasy fiskalnej, ekspozycja towaru na półce, utrzymanie porządku na sali sprzedaży i w miejscu pracy.

Wymagania: doświadczenie w pracy w sklepie spożywczym, komunikatywna znajomość języka polskiego.

Harmonogram:
2 Zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00. Poniedziałek–sobota; niedziela jest dniem wolnym. 180–220 godzin miesięcznie; możliwe są dodatkowe godziny.

Rejestracja: Umowa zlecenie.

Zapewnienie zakwaterowania jest ustalane przed zatwierdzeniem wakatu.
Zwrot kosztów dojazdu Karta Miejska.

i️ Dodatkowo:
Karta Multisport.
Zaliczki tygodniowe; pierwsza — 200 zł po 5 przepracowanych zmianach.
Wynagrodzenie na konto bankowe 25. dnia następnego miesiąca.

Miejsce i wynagrodzenie: Gogolin, około 15 km od Opola. Pomocnik operatora / drukarza — 31 PLN/godz. netto; studenci — 33,50 PLN/godz. netto. Dodatek za własne zakwaterowanie: 3 PLN/godz. netto, z wyłączeniem studentów.

Grafik: Trzy zmiany po 8 godzin: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00; 5–6 dni w tygodniu. Cykl: 4 zmiany dzienne / 1 dzień wolny; 4 wieczorne / 1 dzień wolny; 4 nocne / 2 dni wolne. Ruchome dni wolne. Źródło podaje orientacyjne minimum 180–200 godzin; możliwe nadgodziny.

Zakwaterowanie i dojazd: Wyposażone zakwaterowanie — 550 PLN potrącane z wynagrodzenia; pokoje 2–3-osobowe. Okres rozliczenia należy potwierdzić przed zakwaterowaniem. Brak dojazdu z Opola.

Obowiązki: Pomoc operatorowi przy maszynie drukarskiej, odbiór gotowych toreb papierowych, wprowadzanie danych do systemu i zmiana rozmiaru oraz szerokości opakowania. Pakowanie wyrobów, zakładanie rolek za pomocą specjalnego podnośnika, uzupełnianie farby i kontrola jakości.

Wymagania i warunki: Mężczyźni w wieku 22–45 lat z komunikatywną znajomością polskiego. Do dalszego szkolenia na operatora potrzebna podstawowa obsługa komputera. Praca głównie stojąca przy linii produkcyjnej; występuje hałas maszyn. Zakaz palenia na terenie zakładu. Dostępne automaty z napojami i przekąskami.

Umowa i wypłaty: Umowa zlecenie; w przyszłości możliwe przejście na umowę o pracę. Wynagrodzenie na konto bankowe 25. dnia następnego miesiąca. Zaliczki co tydzień; pierwsza — 200 PLN po 5 zmianach.

Potrącenia i dodatkowe warunki: Badania lekarskie — 200 PLN potrącane z pierwszej wypłaty. Odzież robocza bezpłatna po 3 miesiącach pracy; przy pracy krótszej niż 3 miesiące potrącenie 300 PLN. Przewidziana karta Multisport. Termin rozpoczęcia pracy uzgadniany przed podjęciem zatrudnienia.

Wymagania wobec kandydatów

Kobiety, mężczyźni i pary, 18–60 lat. Kandydaci w grupie wiekowej 55–60+ są rozpatrywani indywidualnie, pod warunkiem doświadczenia w pracy z mięsem lub rybami oraz sprawności fizycznej pozwalającej wykonywać opisane zadania.

Wynagrodzenie

31,40 PLN brutto/godz.; po przepracowaniu 200 godzin — 33,50 PLN brutto/godz. Premia 200–450 PLN netto zależy od frekwencji i jakości pracy. Dodatek za własne zakwaterowanie — 1 PLN/godz. Dla studentów poniżej 26 lat oferta podaje 31,40 PLN netto/godz. po potwierdzeniu właściwego statusu. Kwota netto pozostałych pracowników zależy od indywidualnego rozliczenia; wyższa stawka i premia nie są bezwarunkowe.

Grafik i umowa

Umowa zlecenie. Po 8–12 godzin, 5–6 dni w tygodniu zależnie od potrzeb produkcji. Zmiany 06:00–18:00, 18:00–06:00; możliwa również 10:00–22:00. Praca także w nocy. Wynagrodzenie na rachunek bankowy do 15. dnia każdego miesiąca. Termin rozpoczęcia ustalany indywidualnie.

Zakwaterowanie i koszty

Zakwaterowanie — 550 PLN/miesiąc. Wymagana książeczka sanitarna; w razie jej braku wyrobienie na miejscu kosztuje 300 PLN, potrącane z wynagrodzenia. Warunki dojazdu należy uzgodnić przed rozpoczęciem pracy.

Obowiązki i warunki

Liczenie i pakowanie paluszków rybnych oraz nuggetsów, układanie pudełek, kontrola jakości, etykietowanie, przygotowanie surowca i pomoc na linii produkcyjnej. Ciężar produktów — 4–15 kg zależnie od procesu. Większość procesów jest zautomatyzowana. W halach do +10 °C, w dziale surowca mrożonego temperatura spada do −1 °C. Wymagana gotowość fizyczna do takich warunków.

Odzież i dodatkowe warunki

Odzież robocza i obuwie są wydawane po zgłoszeniu rozmiaru; należy mieć własną ciepłą odzież pod spód. Biżuteria i akcesoria na produkcji są zabronione. Bezpłatny ciepły posiłek we wtorki i czwartki, w pozostałe dni dostępne owoce. Na miejscu stołówka, kuchnia i woda.

Miejsce pracy

Rekowo Górne, Pucka 4, 84-123, Polska. Gdynia w źródle oznacza region; faktyczne miejsce pracy to Rekowo Górne.

EUROWIZA
+48 796 444 564

Operator maszyn szwalniczych — Żary, Polska
Około 45 km od Zielonej Góry.

Wynagrodzenie:
• 26,50 PLN netto/godz.
• 31,40 PLN netto/godz. dla osób z potwierdzonym statusem studenta.
• Własne zakwaterowanie: +1 PLN netto/godz.

Grafik: tylko zmiany dzienne, poniedziałek–sobota, po 8–10 godzin. Przy dużej liczbie zamówień możliwe zmiany po 12 godzin. Bez zmian nocnych.

Zakwaterowanie: 600 PLN/miesiąc, z niezbędnymi udogodnieniami.

Obowiązki: szycie woreczków poprzez wykonywanie jednej operacji szwalniczej oraz kontrola jakości gotowych wyrobów.
Praca w pomieszczeniu, w komfortowej temperaturze pokojowej. Wymagane doświadczenie w szyciu, umiejętność obsługi przemysłowych maszyn szwalniczych i podstawowa znajomość języka polskiego. Odzież robocza jest bezpłatna.

Umowa zlecenie. Wynagrodzenie na konto bankowe 25. dnia następnego miesiąca. Zaliczki co tydzień; pierwsza w wysokości 200 PLN po 5 przepracowanych zmianach.
Dostępna karta Multisport do korzystania m.in. z siłowni, basenów i klubów fitness.

EUROWIZA — skontaktuj się z nami, aby potwierdzić aktualną dostępność i zgłosić kandydaturę.

EUROWIZA
+48 796 444 564