Miejsce podpisania umowy: Opole lub Wrocław.
Rodzaj umowy: umowa zlecenie, legalne zatrudnienie.
Oferta skierowana głównie do kobiet.
W zależności od działu
- kompletacja zamówień przy użyciu skanera
- sortowanie i skanowanie towaru
- pakowanie zamówień
- odkładanie towaru po zwrotach
- przyjęcie towaru (otwieranie kartonów, etykietowanie)
- foliowanie i zabezpieczanie produktów
- przemieszczanie kartonów po magazynie
- dbanie o porządek na stanowisku pracy
Normy orientacyjne
- kompletacja / wysyłka – ok. 60 szt./godz.,
- średnio 180–200 sztuk na jedno stanowisko
- nawet do 50 000 sztuk towaru na zmianę na cały magazyn
Warunki pracy
- Grafik: od poniedziałku do piątku
- System zmianowy:
- I zmiana: 06:00–14:00
- II zmiana: 14:00–22:00
- III zmiana: 22:00–06:00
- Średnio ok. 200 godzin pracy w miesiącu
- Możliwe nadgodziny
- Dwa razy w roku mogą wystąpić zmiany 06:00–18:00 i 18:00–06:00 (np. ok. 3 tygodnie w marcu)
Warunki na magazynie
- nowoczesny magazyn odzieży, obuwia i akcesoriów
- zimą temperatura ok. 14°C, latem powyżej 20°C
- na hali jest raczej chłodno – wiele osób pracuje w kurtkach i rękawiczkach
Wynagrodzenie
Szacunkowy miesięczny dochód: 4500–7000 PLN brutto/netto w zależności od godzin i stawki.
Stawki godzinowe
- 22,68 PLN/godz. netto + 300 PLN netto premii przy wypracowaniu min. 168 godz./miesiąc (przy podpisanym PIT-2)
- 25,36 PLN/godz. netto, jeśli kandydat ma mniej niż 26 lat lub posiada certyfikat rezydencji podatkowej
- 31,40 PLN/godz. netto, jeśli kandydat jest studentem do 26 roku życia (wymagane zaświadczenie z uczelni)
Przy własnym zakwaterowaniu możliwa dodatkowa rekompensata:
- 2 PLN/RBH lub 1 PLN/RBH albo brak dopłaty – zależnie od ustaleń z pracodawcą
Pracodawca zapewnia
- zakwaterowanie w domach / mieszkaniach z pełnym wyposażeniem
- opłaty po stronie pracownika dotyczą wyłącznie mediów – ok. 600 PLN/miesiąc
- bezpłatny dojazd do pracy i z powrotem
- zakwaterowanie na czas procesu zatrudnienia w Opolu lub Wrocławiu (ok. 250 PLN potrącane z pierwszego wynagrodzenia)
Dla osób z własnym mieszkaniem może obowiązywać wyżej wymieniona dopłata godzinowa.
Firma zapewnia
- legalne zatrudnienie
- bezpłatną odzież roboczą i obuwie
- bezpłatne badania wstępne i szkolenie BHP
- opiekę koordynatora mówiącego po polsku / rosyjsku / angielsku
- pakiet u operatora sieci komórkowej
- dostęp do aplikacji mobilnej Dreman
- możliwość wyrobienia karty pobytu do 3 lat
Dokumenty
- możliwość podjęcia pracy na podstawie wizy / zezwolenia specjalnego min. 4 miesiące lub paszportu biometrycznego z min. 90 dniami pobytu
Profil kandydata
- dobre zdolności manualne
- chęć do pracy i sumienność
- dobra kondycja fizyczna
- gotowość do pracy zmianowej
Dodatkowo
- wymagany własny komplet pościeli (poszwa na kołdrę, prześcieradło, poszewka na poduszkę)
- pościel można kupić na miejscu (np. w sklepie Pepco)
Informacje dodatkowe
- Stabilna praca na dużym, nowoczesnym magazynie znanej marki
- stały grafik od poniedziałku do piątku, dużo godzin
- zróżnicowane procesy – praca nie jest monotonna