EUROWIZAEU-VAC-0539

Pracownik produkcji — Łebcz

ŁebczPolska

Wynagrodzenie
32.40 zł brutto/godz.
Wymagania
  • Podstawowy polski mile widziany; wytrzymałość fizyczna, odpowiedzialność, praca zespołowa.
  • Książeczka sanitarna; ważne zaświadczenie lekarskie lub gotowość do jego uzyskania.
Zakwaterowanie
Mieszkania/hostel, 2–3 osoby w pokoju; potrącenie za zakwaterowanie 370 PLN. Przed zatrudnieniem — 30 PLN/dzień.
Grafik
Praca od poniedziałku do piątku. 8 lub 12 godzin pracy. Sobota — do 14:00. Zmiany nocne od 22:00. Przerwa: 25 minut (w nocy — 25 + 15 minut).
Pełny opis oferty

Szczegółowe warunki oferty

PRACOWNIK PRODUKCJI DR.OETKER

Wynagrodzenie: 32.40 zł brutto/godz.
STAWKA: 32,40 brutto
32,40 zł netto — dla studentów poniżej 26 roku
26,10 zł netto — jeśli dochód w 2026 roku nie przekroczył 30 000 zł
23,35 zł netto — jeśli dochód przekroczył 30 000 zł

Miesięczna liczba godzin: 160 – 180

Preferowane narodowości: Ukraina

Rodzaj umowy: umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)

Ograniczenia wiekowe: od 18 do 55 lat

Możliwość indywidualnego ustalenia wieku: K: Nie, M: Nie

Wymagane ważne zaświadczenie lekarskie lub gotowość do jego wystawienia.
Osoby posiadające zaświadczenie oczekują do 7 dni.

Opis stanowiska:
Przygotowywanie dodatków do pizzy na produkcji.

Zakres obowiązków:

wyrabianie ciasta (mężczyźni)
przygotowywanie farszu
układanie składników
pakowanie produktów
kontrola jakości
przygotowanie do wysyłki
utrzymywanie porządku

Wymagania:

podstawowa znajomość języka polskiego (preferowana)
wytrzymałość fizyczna
odpowiedzialność
praca w zespole
książeczka sanitarno-epidemiologiczna

Adres miejsca pracy:
80-339 Łebcz, Dr. Augusta Oetkera 26

Opis lokalizacji:
Łebcz, Polska

Zmiany nocne:
Tak

System zmianowy:
06:00 – 14:00
14:00 – 22:00
22:00 – 06:00

Godziny pracy i harmonogram:
Praca od poniedziałku do piątku. 8 lub 12 godzin pracy.
Sobota — do 14:00.
Zmiany nocne od 22:00.
Przerwa: 25 minut (w nocy — 25 + 15 minut).
Gwarantowane minimum godzin 120, zazwyczaj 160–180.

Dodatkowe świadczenia (odliczenia):
badanie sanitarne — 280 zł
zakwaterowanie — 370 zł
kara za nieprzepracowanie minimum — 500 zł; źródło nie określa minimalnego okresu/wymiaru, warunki należy potwierdzić przed wyjazdem

Transport do pracy:
Transport publiczny.

Zakwaterowanie:
Apartamenty/hostel, 2–3 osób na pokój.
30 PLN/dzień przed zatrudnieniem.

Wyżywienie:
Darmowy lunch (pizzę można podgrzać).

Świadczenia:
Po 40 dniach — produkty firmowe.
Zniżka 30% w sklepie przy fabryce.