EUROWIZAEU-VAC-0539
Pracownik produkcji — Łebcz
ŁebczPolska
- Wynagrodzenie
- 32.40 zł brutto/godz.
- Wymagania
- Podstawowy polski mile widziany; wytrzymałość fizyczna, odpowiedzialność, praca zespołowa.
- Książeczka sanitarna; ważne zaświadczenie lekarskie lub gotowość do jego uzyskania.
- Zakwaterowanie
- Mieszkania/hostel, 2–3 osoby w pokoju; potrącenie za zakwaterowanie 370 PLN. Przed zatrudnieniem — 30 PLN/dzień.
- Grafik
- Praca od poniedziałku do piątku. 8 lub 12 godzin pracy. Sobota — do 14:00. Zmiany nocne od 22:00. Przerwa: 25 minut (w nocy — 25 + 15 minut).
Pełny opis oferty
Szczegółowe warunki oferty
PRACOWNIK PRODUKCJI DR.OETKER
Wynagrodzenie: 32.40 zł brutto/godz.
STAWKA: 32,40 brutto
32,40 zł netto — dla studentów poniżej 26 roku
26,10 zł netto — jeśli dochód w 2026 roku nie przekroczył 30 000 zł
23,35 zł netto — jeśli dochód przekroczył 30 000 zł
Miesięczna liczba godzin: 160 – 180
Preferowane narodowości: Ukraina
Rodzaj umowy: umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
Ograniczenia wiekowe: od 18 do 55 lat
Możliwość indywidualnego ustalenia wieku: K: Nie, M: Nie
Wymagane ważne zaświadczenie lekarskie lub gotowość do jego wystawienia.
Osoby posiadające zaświadczenie oczekują do 7 dni.
Opis stanowiska:
Przygotowywanie dodatków do pizzy na produkcji.
Zakres obowiązków:
wyrabianie ciasta (mężczyźni)
przygotowywanie farszu
układanie składników
pakowanie produktów
kontrola jakości
przygotowanie do wysyłki
utrzymywanie porządku
Wymagania:
podstawowa znajomość języka polskiego (preferowana)
wytrzymałość fizyczna
odpowiedzialność
praca w zespole
książeczka sanitarno-epidemiologiczna
Adres miejsca pracy:
80-339 Łebcz, Dr. Augusta Oetkera 26
Opis lokalizacji:
Łebcz, Polska
Zmiany nocne:
Tak
System zmianowy:
06:00 – 14:00
14:00 – 22:00
22:00 – 06:00
Godziny pracy i harmonogram:
Praca od poniedziałku do piątku. 8 lub 12 godzin pracy.
Sobota — do 14:00.
Zmiany nocne od 22:00.
Przerwa: 25 minut (w nocy — 25 + 15 minut).
Gwarantowane minimum godzin 120, zazwyczaj 160–180.
Dodatkowe świadczenia (odliczenia):
badanie sanitarne — 280 zł
zakwaterowanie — 370 zł
kara za nieprzepracowanie minimum — 500 zł; źródło nie określa minimalnego okresu/wymiaru, warunki należy potwierdzić przed wyjazdem
Transport do pracy:
Transport publiczny.
Zakwaterowanie:
Apartamenty/hostel, 2–3 osób na pokój.
30 PLN/dzień przed zatrudnieniem.
Wyżywienie:
Darmowy lunch (pizzę można podgrzać).
Świadczenia:
Po 40 dniach — produkty firmowe.
Zniżka 30% w sklepie przy fabryce.