Aktualne
oferty pracy

Szczegółowe warunki oferty

Pracownik magazynu DHL Robakowo

Wynagrodzenie: 31.40 zł brutto/godz. – 34.00 zł brutto/godz.

Stawka uzależniona od wypełnienia normy godzinowej:

do 34 paczek → 31,40 zł/godz. (brutto)
34–40 paczek → 32,00 zł/godz. (brutto)
40–45 paczek → 33,00 PLN/godz. (brutto)
ponad 45 paczek → 34,00 PLN/godz. (brutto)

Wymiar czasu pracy: 168–220
Przyjmowane obywatelstwa wymagają ustalenia: aktualny opis ich nie podaje
Rodzaj umowy: umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
Kryteria wieku wymagają ustalenia: aktualny opis ich nie podaje

Obowiązki:

Dział przesyłek niestandardowych: sortowanie przesyłek według miejsca przeznaczenia.
Dział przesyłek: obsługa linii przesyłek, kontrola przepływu, likwidacja zatorów.

Wymagania:

gotowość do pracy długoterminowej,
gotowość do pracy fizycznej.

Warunki pracy:

temperatura w magazynie ok. +20°C,
praca stojąca, w zmiennym grafiku.

Adres pracy:
62-023 Robakowo, ul. Kurierska 10
Robakowo to obszar przemysłowy niedaleko Poznania, z dogodnym połączeniem komunikacyjnym.

Zmiany nocne: Tak
System zmianowy:

168–220 godzin miesięcznie. Zmiany 07:30–15:30, 15:00–23:00, 22:30–06:30; sobota wolna. Godziny mogą się zmieniać zależnie od potrzeb magazynu.

Odliczenia:

Potrącenia: zakwaterowanie — 400 PLN, transport — 100 PLN, odzież robocza — 230 PLN. Warunki przewidują opłatę 500 PLN za pracę krótszą niż wymagany minimalny okres i 100 PLN za nieusprawiedliwioną nieobecność. Długość minimalnego okresu należy ustalić przy zatrudnieniu.

Zakwaterowanie:

Zakwaterowanie zapewnione — 400 PLN. Dodatek za własne mieszkanie — 300 PLN.

Obowiązki obejmują rozładunek i wykładanie paczek na linię sortującą. Dla mieszkańców zapewnionego zakwaterowania organizowany jest transport. Osoby z własnym mieszkaniem dojeżdżają samodzielnie lub korzystają z transferu z Rataj, 61-144 Poznań.

Szczegółowe warunki oferty

PRACOWNIK PRODUKCYJNY

Wynagrodzenie:
Stawka: 27.40 zł brutto/godz.

Wynagrodzenie wypłacane jest w dniu 10 każdego miesiąca za miesiąc poprzedni. Jeżeli ten dzień przypada na weekend, wypłata następuje w piątek poprzedzający dzień 10.

20% — dodatek za pracę w nocy
50% — dodatek za nadgodziny
150 PLN brutto/dzień — dodatek za pracę w niedziele/święta
do 600 PLN brutto/miesiąc — dodatek za wydajność
250 PLN brutto/miesiąc — dodatek za obecność
do 600 PLN brutto/miesiąc — dodatek za spełnienie normy zakładowej
Praca w dzień wolny tylko za zgodą kierownictwa: +100% do stawki

Miesięczna liczba godzin: 170–210
Rodzaj umowy: umowa o pracę (tymczasowa)
Preferowane obywatelstwo: Ukraina

Ograniczenia wiekowe:
Wiek: 18–50 lat
Możliwość indywidualnego ustalenia: K: Nie, M: Nie

Stanowisko Opis / obowiązki:

pakowanie gotowych produktów
kontrola kształtu i wagi produktów
formowanie bułek ręcznie lub mechanicznie
etykietowanie pudełek
utrzymywanie czystości
automatyczne mycie linii

Wymagania:

zdrowie fizyczne
umiejętności manualne
gotowość do pracy w systemie zmianowym dziennym/nocnym
praca zespołowa
dokładność, higiena
chęć uczenia się
doświadczenie w pracy z liniami automatycznymi mile widziane
znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym

Warunki pracy:

Temperatura: 22–25°C
Palenie tytoniu dozwolone tylko w wyznaczonych miejscach
Zabrania się wnoszenia na teren produkcji:
telefonów, urządzeń nagrywających
przedmiotów niebezpiecznych/szklanych
jedzenia, napojów, kubków
biżuterii, kosmetyków do makijażu, perfum, sztucznych rzęs/paznokci/lakierów, piercingu

Miejsce pracy:
ul. Piekarnicza 2, 58-150 Strzegom, Polska
Województwo dolnośląskie, powiat świdnicki
Najbliższe duże miasto: Wałbrzych (10 km)
Liczba ludności Strzegomia (w 31.12.2024): 24 111 osób

Zmiany nocne: Tak
System zmianowy:

06:00–14:00

14:00–22:00

22:00–06:00

Grafiki pracy na liniach:

Linie BISTRO, BUN:

4 dni pracy / 2 dni wolne

3 zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00

Linia RADEMARKER:

3–4 dni pracy / 3–4 dni wolne

2 zmiany:

06:00–18:00

18:00–06:00

Harmonogram (przykład pierwszej zmiany):

Pon.–śr.: 06:00–18:00 (12 godzin)
Czw.: 06:00–14:00 (8 godzin)
Pt.–nd.: dni wolne

Harmonogram (przykład drugiej zmiany):

Pon.–śr.: 18:00–06:00 (12 godzin)
Czw.–Niedz.: dni wolne

Linie TORTILLA, UR:

4 dni robocze / 4 dni wolne
2 zmiany:
06:00–18:00
18:00–06:00
Praca: 2 dni pierwsza zmiana → 2 dni druga zmiana → 4 dni wolne

Przerwy:

8 godzin: 30 minut
12 godzin: 30 min + 15 min

Urlop:

2 dni/miesiąc
Rekompensata za niewykorzystany urlop w przypadku zwolnienia z pracy

Dodatkowe świadczenia (potrącenia):

Zakwaterowanie: 420,00 zł/miesiąc

Transport do pracy:

Bezpłatny autobus służbowy z miast:

Bolków

Świdnica

Wałbrzych

Dodatek za własne mieszkanie:

300 zł netto/miesiąc
Płatne z wynagrodzeniem na konto bankowe

Wyżywienie:

Na terenie obiektu znajduje się duża jadalnia
Bezpłatne: kawa, herbata, woda, ciastka
Dostęp: kuchenki mikrofalowe, lodówki, automaty z obiadami/napojami

Świadczenia:

Brak

Szczegółowe warunki oferty

PRACOWNIK PRODUKCJI (Poznań)

Wynagrodzenie: 31,40 zł brutto/godz.

25,36 zł netto — jeśli dochód ≤ 30 000 zł i występuje PESEL
22,69 zł netto — jeśli dochód > 30 000 zł lub nie występuje PESEL
25,00 zł netto — dla nierezydentów (w tym podatek 20%)
31,40 zł netto — dla studentów poniżej 26 lat
Certyfikaty nie są akceptowane — tylko ZUS

Liczba godzin miesięcznie: 160–220
Preferowane narodowości: Ukraina
Rodzaj umowy: umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)

Ograniczenia wiekowe: 18–40 lat
Możliwość indywidualnego ustalenia wieku: nie

Opis stanowiska:
Praca na linii produkcyjnej w przetwórstwie ryb.

Zakres obowiązków:

Ważenie surowców (ryby, sałatki)
Rozpakowywanie komponentów do opakowań
Pakowanie produktów do pudeł i układanie na paletach
Przestrzeganie standardów i procedur jakościowych
Utrzymywanie czystości w miejscu pracy

Dodatkowo w zależności od działu:

Dział Matias: odsalanie ryb, praca z pojemnikami, pakowanie
Dział Creamy: praca z sosami, pakowanie, etykietowanie, okazjonalna praca z komputerem
Dział past i sałatek: pakowanie, przenoszenie pojemników

Wymagania:

Doświadczenie w branży spożywczej mile widziane
Umiejętności manualne
Umiejętność pracy w zespole
W niektórych działach – czytanie i pisanie w języku polskim

Warunki pracy:

Temperatura: 8–12°C (w zależności od działu)
Silny zapach ryb
Zabronione: telefony, jedzenie, biżuteria, kosmetyki, perfumy

Adres miejsca pracy: 60-479 Poznań, ul. Strzeszyńska 38

Nocne zmiany: tak

System zmianowy:
05:45–13:45, 13:45–21:45, 21:45–05:45

Harmonogram pracy:
8–10 godzin pracy, pon.–pt. + możliwe soboty
Przerwa: 25 minut

Dodatkowe potrącenia:

Zakwaterowanie: 520 zł
Przygotowanie mieszkania (jednorazowo): 300 zł
Kara za nieobecność: 40 zł

Transport:
Bezpłatny transport z mieszkania (jeśli daleko od miejsca pracy, nie ze wszystkich lokalizacji)

Zakwaterowanie:

Pokoje dla osób 2–4
Kuchnia, sprzęt AGD, pościel, pralka, Wi-Fi

Posiłki:
Darmowy lunch

Szczegółowe warunki oferty

Pracownik produkcji HSV POLSKA

Miejsce pracy: Łódź

Wynagrodzenie: 4806 zł brutto/miesiąc

Premie i dodatki:

premia za zasługi — do 200 zł brutto;
kwartalna premia za obecność — 100–400 zł brutto;
premia za pracę w nocy 22:00–06:00 — zgodnie z Kodeksem pracy;
premia za nadgodziny — zgodnie z Kodeksem pracy.

Liczba godzin miesięcznie: 160–192
Rodzaj umowy: umowa o pracę (tymczasowa)

Opis stanowiska: Pracownik produkcyjny przy produkcji wyrobów ze spienionych tworzyw sztucznych.

Obowiązki:

przyjęcie i kontrola wyrobów gotowych;
kontrola jakości i wykrywanie uszkodzeń i niezgodności;
informowanie przełożonego o zidentyfikowanych problemach;
układanie wyrobów na wózkach transportowych lub paletach;
segregacja wyrobów niezgodnych;
kontrola wyrobów zapakowanych na paletach, w kartonach lub przeznaczonych do etykietowania;
wprowadzanie wyników pracy do systemu ERP;
utrzymywanie czystości w miejscu pracy;
wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Wymagania:

wykształcenie co najmniej podstawowe;
co najmniej 6 miesięczne doświadczenie w produkcji;
zręczność manualna i wytrzymałość fizyczna;
dobry wzrok;
umiejętność pracy w zespole;
Gotowość do pracy w trybie zmianowym 3;
umiejętność szybkiego uczenia się instrukcji;
Język polski – poziom komunikatywny.

Pożądane:

wykształcenie zawodowe;
co najmniej 12 miesięcy doświadczenia w produkcji;
podstawowa znajomość obsługi komputera.

Warunki pracy w zakładzie: Praca obejmuje kontrolę jakości, pakowanie, sortowanie oraz układanie wyrobów na paletach i wózkach transportowych. Praca wykonywana jest zgodnie z instrukcjami i pod nadzorem brygadzisty lub kierownika. Wymagana jest sprawność manualna.

Adres: 94-104 Łódź, Laskowicka 12

Zmiany nocne: Tak
Praca zmianowa: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
Harmonogram: praca rozpoczyna się w poniedziałek, a w przypadku zmiany nocnej może zakończyć się w sobotę rano. Dodatkowa praca w weekendy, w szczególności w soboty, jest możliwa w zależności od potrzeb firmy.
Rozliczanie czasu pracy: karta elektroniczna.

Szczegółowe warunki oferty

Źródło podaje 570 PLN za mieszkanie w potrąceniach i 550 PLN w opisie zakwaterowania; kwota i okres potrącenia wymagają potwierdzenia.

Według źródła dla kandydatów bez statusu rezydenta zgodnie z ankietą możliwa jest stawka 25,12 PLN netto/godz. (z uwzględnieniem podatku 20%).

PRACOWNIK PRODUKCJI ZAKŁAD PORCELANY STOŁOWEJ LUBIANA

Miejsce pracy: Kościerzyna

Wynagrodzenie: 31.40 zł brutto/godz.
STAWKA: 31,40 zł brutto
31,40 zł brutto = 31,40 zł netto dla studentów poniżej 26 lat
25,36 zł netto – dla osób, które nie przekroczyły progu dochodu brutto w 30 000 zł w Polsce w 2026 roku
22,69 zł netto – dla osób, które pracowały już w Polsce w roku 2026 i uzyskały łączny dochód przekraczający 30 000 zł brutto

Miesięczna liczba godzin: 168 – 240

Rodzaj umowy: umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)

Opis stanowiska: Firma ZAKŁAD PORCELANY STOŁOWEJ LUBIANA to nowoczesny producent porcelany stołowej, oferujący produkty na najwyższym światowym poziomie.
Poszukujemy pracowników do zakładu produkcyjnego pod adresem: Zakładowa 1, 83-407 Łubiana

Obowiązki: – Obsługa linii produkcyjnej

Odlewanie uchwytów – zalewanie form gipsowych masą formierską

Demontaż form
Układanie wyjętych uchwytów w skrzynkach lub na płytkach gipsowych
Czyszczenie i montaż form
Wizualna kontrola jakości wyrobów gotowych i półproduktów

Wymagania: – Sprawność fizyczna
Umiejętności manualne

Adres miejsca pracy: 83-407 Kościerzyna, ul. Zakładowa 1
Opis miejsca pracy: Zakładowa 1, 83-407 Łubiana

Zmiany nocne: Tak
Praca zmianowa: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00

Godziny pracy i harmonogram: W zależności od stanowiska. Praca po 8 lub 12 godzin, w zależności od działu.
4 dni – 1 zmiana: 06:00–14:00 + 1 dzień wolny
4 dni – 2 zmiana: 14:00–22:00 + 1 dzień wolny
4 dni – 3 zmiana: 22:00–06:00 + 2 dni wolne
lub
1 zmiana: 06:00–18:00
2 zmiana: 18:00–06:00

Dodatkowe świadczenia (potrącenia):
potrącenie za zakwaterowanie 570.00 PLN
opłata za przepracowanie okresu krótszego niż wymagane minimum: 500 PLN; źródło nie podaje minimalnego okresu, warunki wymagają potwierdzenia

Dojazd do pracy: Przystanek komunikacji miejskiej obok hotelu

Zakwaterowanie: Koszt zakwaterowania w wysokości 550 PLN zostanie potrącony z wynagrodzenia.

Wyżywienie: Bezpłatne posiłki przy przepracowaniu 8 godzin.

Świadczenia: Bezpłatne posiłki przy przepracowaniu 8 godzin.

Monter płyt gipsowo-kartonowych / malarz — Solingen

Solingen, Niemcy.

Wynagrodzenie

13 EUR netto/godz..

Obowiązki

Montaż konstrukcji z płyt gipsowo-kartonowych, ścianek działowych i sufitów; przygotowanie powierzchni; szpachlowanie, szlifowanie i gruntowanie; malowanie ścian i sufitów oraz inne prace wykończeniowe wewnątrz budynków.

Wymagania

Mężczyźni; co najmniej 2 lata doświadczenia oraz praktyczne umiejętności montażu płyt gipsowo-kartonowych i malowania. Język rosyjski.

Grafik

Poniedziałek–piątek, po 10 godzin dziennie; orientacyjnie 50 godzin tygodniowo.

Zakwaterowanie

300–350 EUR/miesiąc.

Dokumenty i zatrudnienie

Według warunków oferty rozpatrywane są: wiza D, zezwolenie na pobyt w kraju UE, karta pobytu, paszport UE i ukraiński paszport biometryczny. Możliwość zatrudnienia na podstawie konkretnych dokumentów i warunki umowy wymagają indywidualnego potwierdzenia.