Aktualne
oferty pracy

Szczegółowe warunki oferty

Okres pracy: około do 20.09
Wymagane: 14 osoby
Kandydaci: mężczyźni i kobiety
Kierowcy: wymagane 3 osoby z prawem jazdy
Wiek: do 55 lat
Wzrost: od 155 cm

Po zakończeniu sezonu istnieje możliwość przeniesienia na inne stanowisko, jeśli będą dostępne odpowiednie miejsca.

UMOWA

Możliwe są dwie opcje:

Umowa zlecenie — dla kandydatów ze statusem UKR, wizą lub kartą pobytu.

Umowa holenderska — dla obywateli UE i Ukraińców z ochroną w Holandii.

PŁATNOŚĆ

14,99 € brutto/godz.

Około 12,50–13 € netto/godz.

PŁATNOŚĆ

Umowa zlecenie:

Płatność kartą 10 pierwszego dnia każdego miesiąca;
Płatność w PLN na rachunek bankowy po kursie NBP.

Umowa holenderska:

Płatność co tydzień;
Brak zaliczek.

ZALICZKI

W przypadku Umowa zlecenie zaliczki są dostępne w ciągu pierwszych tygodni 4:

pierwsza — 300 €;
następne — po 150 €.

OBOWIĄZKI

zbiór gruszek w sadzie;
zbiór owoców z drzew;
układanie gruszek na taczkach ustawionych między drzewami.

Praca na zewnątrz.

W przypadku ulewnego deszczu praca jest wstrzymywana, w przypadku lekkiego deszczu kontynuowana.

Praca bez konieczności ciągłego noszenia lub podnoszenia ciężkich ładunków.

WYMAGANIA

wiek do 55 lat;
wzrost od 155 cm;
dobra kondycja fizyczna;
gotowość do pracy na zewnątrz;
gotowość do pracy w różnych warunkach pogodowych;
umiejętność jazdy na rowerze wymagana.

HARMONOGRAM PRACY

Poniedziałek-Sobota, czasami niedziela.

Zmiana dzienna:

07:00–17:00

W razie potrzeby dzień pracy może być dłuższy.

Zapewniamy dużą liczbę godzin pracy.

Przerwy:
15 / 30 / 15 minut — bezpłatne.

ZAKWATEROWANIE

100 €/tydzień.

Płatność za tydzień z góry.

Warunki:

dom prywatny;
do 2 osób w pokoju;
dostępne jest niezbędne wyposażenie.

Należy zabrać ze sobą:

pościel;
koc;
poduszkę.

Pierwsza opłata za zakwaterowanie — w dniu przyjazdu.

TRANSPORT

Do pracy:

do 10 km — rower;
powyżej 10 km — autobus.

Kandydat musi umieć jeździć na rowerze.

ODZIEŻ

Należy zabrać ze sobą:

kalosze gumowe;
rękawice robocze;
płaszcz przeciwdeszczowy.

WYJAZD Z POLSKI

Wrocław → Holandia — 400 PLN.

Płatność u kierowcy na miejscu.

Szczegółowe warunki oferty

Wymagane: mężczyzna 3
Wymagane: prawo jazdy
Wiek: do 45 lat
Umowa: Umowa zlecenie / umowa A1

DOKUMENTY

Kandydaci posiadający:

kartę pobytu;
wizę;
PESEL UKR + Diia.pl są odpowiedni.

Zarejestrowanie pod numerem Umowa zlecenie, praca w Holandii pod numerem A1.

PŁATNOŚĆ

Stawka początkowa — 15,39 € brutto/godz.

Przy dobrych wynikach możliwe jest zwiększenie do:

15,89 € brutto/godz.

Około 48 godzin tygodniowo.

Nadgodziny są dodatkowo płatne jako premia.

PŁATNOŚĆ

Wynagrodzenie wypłacane jest w dniu 10 każdego miesiąca.

Wypłata odbywa się w PLN po kursie NBP na kartę bankową.

ZALICZKI

Zaliczki są dostępne tylko w ciągu pierwszych 4 tygodni pracy i wyłącznie na konto w polskim banku:

1 pierwsza zaliczka — 300 €;

kolejne 3 — 150 €.

Zaliczki przeznaczone są na pokrycie kosztów zakwaterowania.

OBOWIĄZKI

praca w polu;
zbieranie kapusty;
krojenie kapusty nożem;
praca fizyczna na zewnątrz.

WYMAGANIA

wiek do 45 lat;
dobra zdolność do pracy;
odpowiedzialność;
chęć do pracy fizycznej;
prawo jazdy kat. C wymagane.

HARMONOGRAM

Około 48 godzin tygodniowo.

Możliwość nadgodzin.

ZAKWATEROWANIE

150 €/tydzień.

Płatność za tydzień z góry na konto bankowe.

Warunki:

do 2 osób w pokoju;
domek typu kontenerowego;
dostępne jest niezbędne wyposażenie.

Musisz mieć ze sobą:

pościel;
koc;
poduszkę.

TRANSPORT

Do pracy – samochodem.

ODZIEŻ

Zaleca się posiadanie własnych:

rękawic roboczych;
kurtki przeciwdeszczowej;
kaloszy.

Szczegółowe warunki oferty

Aktualność naboru i możliwość późniejszego przejścia do pracy w Holandii wymagają sprawdzenia przed zgłoszeniem.

Projekt sezonowy na około 1 miesiąc, obejmujący produkcję i pakowanie kompozycji świątecznych i dekoracyjnych. Praca w ciepłym pomieszczeniu, doświadczenie i znajomość języków obcych nie są wymagane! Świetna okazja do pracy sezonowej w Polsce z możliwością wyjazdu do Holandii!

Adres: ul. Jana Kilińskiego 1, 47-300 Krapkowice (koło Opola).

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie.

Warunki i płatności:
Stawka: 31,40 zł/godz. brutto
Dopłata za własne zakwaterowanie +1,00 zł/godz.
Dla studentów do 26 roku życia: brutto = netto.
Płatności na kartę są realizowane regularnie do dnia 10 każdego miesiąca.

Harmonogram:
Pon.–Sob.: od 06:00 do 17:00 (11 godzin).
Przy dużych zamówieniach możliwe są dodatkowe godziny.
Przerwy (niepłatne): do 10 godzin pracy – 40 minut; powyżej 10 godzin – 50 minut.

Obowiązki:
Tworzenie i ozdabianie kompozycji z gałęzi sosnowych, szyszek, wstążek i ozdób.
Pakowanie gotowych produktów.
Praca w magazynie.

Zakwaterowanie i transport:
Komfortowe domy prywatne (po 2–4 osoby w pokoju). Łazienki w pokojach lub na piętrze (wspólne dla 3–5 pokoi).
Koszty zakwaterowania: 600 PLN/miesiąc (odliczane od wynagrodzenia).
Transport: Firmowy autobus z mieszkania do fabryki – 100 PLN/miesiąc (odliczane od wynagrodzenia).

Wymagania:
Mężczyźni, kobiety i pary do 55 lat (dla kandydatów planujących wyjazd do Holandii do 45 lat mogą wystąpić wyjątki).
Bez doświadczenia i bez znajomości języków! Ważny paszport biometryczny + PESEL (pomagamy w wydaniu)/wiza/karta pobytu.

PODRÓŻ DO HOLANDII (miasto Aalsmeer):

Przejście na sezonowy projekt produkcji kompozycji świątecznych i dekoracyjnych. Praca w pomieszczeniu: gotowa próbka znajduje się na stole, a wszystkie materiały są rozłożone (igły, szyszki, kwiaty, bombki, brokat) – zadaniem jest dokładne odtworzenie kompozycji zgodnie z przykładem.

Przejście na projekt w Holandii jest możliwe dla kandydatów z dobrą frekwencją i brakiem nieobecności na projekcie w Polsce!

Warunki i płatność: Oficjalna umowa o pracę Umowa o pracę. 14,99 €/h brutto (~8,50 €/h netto już w ręku, z uwzględnieniem pełnego odliczenia podatków i kosztów zakwaterowania!). Wypłata na konto 10. dnia miesiąca. ⚠️ Brak zaliczek – kandydaci muszą posiadać środki na wyżywienie w pierwszym miesiącu.

Harmonogram: 06:00–16:00 (10 godzin dziennie), 6 dni w tygodniu. W czasie zmiany są 3 przerwy: dwie po 15 minut i jedna 30-minutowa.
Zakwaterowanie: Komfortowe prywatne domy z pełnym wyposażeniem, po 2 osoby w pokoju – 150 €/tydzień (potrącane z wynagrodzenia). Kandydaci przywożą własną pościel, poduszkę i koc.
Transport: Podróż z domu do pracy jest całkowicie bezpłatna (około 1 godziny w drodze).
Premia dla kierowcy: Posiadacze prawa jazdy kategorii B mogą otrzymać 8-osobowy bus służbowy do przewozu współpracowników z miejsca zakwaterowania – dopłata +4 €/dzień do wynagrodzenia!
Zapewniamy zorganizowany dojazd autokarem z Wrocławia do domu w Holandii (400 zł płatne kierowcy) lub dojazd na własną rękę.

Wymagania dotyczące podróży do Holandii 🇳🇱:
Mężczyźni, kobiety i pary do 45 lat (mogą obowiązywać wyjątki).
Dokumenty: Ważna wiza lub karta pobytu z okresem ważności co najmniej 3 miesięcy w momencie wjazdu do NL.

Szczegółowe warunki oferty

KASJER / PRACOWNIK WYKŁADANIA TOWARU — firma

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Świętokrzyska 30.

Wynagrodzenie: 27 zł netto/godz.; dla studentów — 32 zł netto/godz.

Obowiązki:
Obsługa kasy fiskalnej, ekspozycja towaru na półce, utrzymanie porządku na sali sprzedaży i w miejscu pracy.

Wymagania: doświadczenie w pracy w sklepie spożywczym, komunikatywna znajomość języka polskiego.

Harmonogram:
2 Zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00. Poniedziałek–sobota; niedziela jest dniem wolnym. 180–220 godzin miesięcznie; możliwe są dodatkowe godziny.

Rejestracja: Umowa zlecenie.

Zapewnienie zakwaterowania jest ustalane przed zatwierdzeniem wakatu.
Zwrot kosztów dojazdu Karta Miejska.

i️ Dodatkowo:
Karta Multisport.
Zaliczki tygodniowe; pierwsza — 200 zł po 5 przepracowanych zmianach.
Wynagrodzenie na konto bankowe 25. dnia następnego miesiąca.

Szczegółowe warunki oferty

KASJER / PRACOWNIK WYKŁADANIA TOWARU — firma

Miejsce pracy: Nowa Iwiczna, ul. Krasickiego 44.

Wynagrodzenie: 27 zł netto/godz.; dla studentów — 32 zł netto/godz.

Obowiązki:
Obsługa kasy fiskalnej, ekspozycja towaru na półce, utrzymanie porządku na sali sprzedaży i w miejscu pracy.

Wymagania: doświadczenie w pracy w sklepie spożywczym, komunikatywna znajomość języka polskiego.

Harmonogram:
2 Zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00. Poniedziałek–sobota; niedziela jest dniem wolnym. 180–220 godzin miesięcznie; możliwe są dodatkowe godziny.

Rejestracja: Umowa zlecenie.

Zapewnienie zakwaterowania jest ustalane przed zatwierdzeniem wakatu.
Zwrot kosztów dojazdu Karta Miejska.

i️ Dodatkowo:
Karta Multisport.
Zaliczki tygodniowe; pierwsza — 200 zł po 5 przepracowanych zmianach.
Wynagrodzenie na konto bankowe 25. dnia następnego miesiąca.

Miejsce i wynagrodzenie: Gogolin, około 15 km od Opola. Pomocnik operatora / drukarza — 31 PLN/godz. netto; studenci — 33,50 PLN/godz. netto. Dodatek za własne zakwaterowanie: 3 PLN/godz. netto, z wyłączeniem studentów.

Grafik: Trzy zmiany po 8 godzin: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00; 5–6 dni w tygodniu. Cykl: 4 zmiany dzienne / 1 dzień wolny; 4 wieczorne / 1 dzień wolny; 4 nocne / 2 dni wolne. Ruchome dni wolne. Źródło podaje orientacyjne minimum 180–200 godzin; możliwe nadgodziny.

Zakwaterowanie i dojazd: Wyposażone zakwaterowanie — 550 PLN potrącane z wynagrodzenia; pokoje 2–3-osobowe. Okres rozliczenia należy potwierdzić przed zakwaterowaniem. Brak dojazdu z Opola.

Obowiązki: Pomoc operatorowi przy maszynie drukarskiej, odbiór gotowych toreb papierowych, wprowadzanie danych do systemu i zmiana rozmiaru oraz szerokości opakowania. Pakowanie wyrobów, zakładanie rolek za pomocą specjalnego podnośnika, uzupełnianie farby i kontrola jakości.

Wymagania i warunki: Mężczyźni w wieku 22–45 lat z komunikatywną znajomością polskiego. Do dalszego szkolenia na operatora potrzebna podstawowa obsługa komputera. Praca głównie stojąca przy linii produkcyjnej; występuje hałas maszyn. Zakaz palenia na terenie zakładu. Dostępne automaty z napojami i przekąskami.

Umowa i wypłaty: Umowa zlecenie; w przyszłości możliwe przejście na umowę o pracę. Wynagrodzenie na konto bankowe 25. dnia następnego miesiąca. Zaliczki co tydzień; pierwsza — 200 PLN po 5 zmianach.

Potrącenia i dodatkowe warunki: Badania lekarskie — 200 PLN potrącane z pierwszej wypłaty. Odzież robocza bezpłatna po 3 miesiącach pracy; przy pracy krótszej niż 3 miesiące potrącenie 300 PLN. Przewidziana karta Multisport. Termin rozpoczęcia pracy uzgadniany przed podjęciem zatrudnienia.