Aktualne
oferty pracy

Pracownik – magazyn jaj
Okres zatrudnienia: minimum 2.5 miesięcy

Rodzaj umowy: umowa zlecenie

Miejsce pracy: m. Sokołów (15 km. Warszawy)
Wynagrodzenie:
• 26.00 zł/godz. (netto)
Studenci: do 26 lat, płatność 32.04 zł/godz. (netto) (z zaświadczeniem z miejsca studiów)
Harmonogram: pon.–sob., zmiany po 8–12 godzin. Zmiany: dzienna/nocna. Miesięcznie: godz. 240 – 270. Przerwy: 2 po 20 minut
Obowiązki:
• Pakowanie jaj do kartonów, tacek
• Praca na przenośniku taśmowym i w magazynie
• Możliwość pracy w pasteryzacji – mielenie i pakowanie masy jajowej
Ważne: wszystkie linie pakowania i kontroli jakości są w pełni zautomatyzowane. Procesy nie są skomplikowane, wszystko jest pokazane i wszystkiego się uczy. W placówce są tylko jaja, nie ma kur.
Zakwaterowanie: aktualny nabór wyłącznie z własnym zakwaterowaniem.
Dopłata za wynajem własnego lokum: +2 zł/godz. Dojazd: w zasięgu spaceru
Ubranie robocze: bezpłatne
Badanie lekarskie: książeczka sanitarna — 330 PLN (potrącana z pierwszej pensji)
Informacje dodatkowe:
• Dokumenty można wypełnić na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy – 300 PLN
• Pełne ubezpieczenie medyczne i opieka koordynatora

Twój sukces — nasza reputacja!

Pracownik – magazyn z artykułami dla sklepów
Rodzaj umowy: umowa zlecenie

Okres pracy: co najmniej 2.5 miesięcy

Miejsce pracy: m. Poznań (Sady)
Wynagrodzenie:
• 26.00 zł/godz. (netto)
Studenci: do 26 roku życia, wynagrodzenie 32.04 zł/godz. (z zaświadczeniem z miejsca studiów)
Harmonogram: pon.–sob., zmiany po 8–12 godzin. Zmiany: dzienna/nocna. Godziny 200 – 250 miesięcznie. Przerwa obiadowa: 15 i 20 minut
Obowiązki:
• Rozładunek/załadunek pojazdów
• Obsługa skanera/zbieranie towarów zgodnie z fakturami
• Pakowanie, inwentaryzacja towarów (zabawki, książki, naczynia, ubrania, zestawy kosmetyczne)
Zakwaterowanie: 550 PLN/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia). Amortyzacja mieszkania: 100 PLN (potrącana z pierwszej pensji, przy korzystaniu z zakwaterowania zapewnionego przez firmę)
Dopłata za wynajem własnego mieszkania: +1.85 PLN/godzinę
Transport: komunikacja miejska
Ubranie robocze: wymagane własne ubranie, obuwie zapewniamy bezpłatnie. W przypadku nieprzepracowania 3 miesięcy w ramach umowy, z wynagrodzenia potrącana jest kwota 150 PLN.
Badania lekarskie: 150 PLN (potrącane z pierwszej pensji).
Informacje dodatkowe:
• Możliwość uzupełnienia dokumentów na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy – 300 PLN
• Pełne ubezpieczenie medyczne i opieka koordynatora

Twój sukces — nasza reputacja!

Aktualny nabór: priorytet dla mężczyzn; kandydaci powyżej 50 lat po uzgodnieniu. Najbliższe BHP — 26.10.2026.

Pracownik – magazyn odzieży i obuwia
Rodzaj umowy: umowa zlecenie
Minimalny okres zatrudnienia: co najmniej 2,5 miesięcy.

Miejsce pracy: m. Goleniów
Wynagrodzenie:
• 25.36 – 25.86 zł/godz. (netto) w zależności od wyników pracy
• premie w wysokości do 700 zł (netto)
Studenci: do 26 roku życia wynagrodzenie: 31.40 – 31.90 zł/godz. (z zaświadczeniem z miejsca studiów) + premie do 1200 zł (netto) (z zaświadczeniem z miejsca studiów)
Harmonogram: pon.–sob., zmiany po 8–12 godzin. Zmiany: dzień/noc (tydzień po tygodniu). Miesięcznie: 200 – 240 godz. Przerwa obiadowa: 20 minut przy 8 godzinach; przy 12 godzinach – 20 minut i 10 minut
Obowiązki:
(kobiety)
• Sortowanie i pakowanie nowych ubrań
• Przypinanie metek
• Skanowanie i kompletowanie zamówień
• Normy: 67 sztuk/godzina
(mężczyźni)
• Rozładunek/załadunek towarów z samochodu
• Dostarczanie kartonów z rzeczami do miejsca pracy dziewcząt
• Praca ze skanerem
Zakwaterowanie: 580 PLN/miesiąc (odliczane od wynagrodzenia). Amortyzacja mieszkania: 100 PLN (odliczana od pierwszej pensji, przy korzystaniu z zakwaterowania zapewnionego przez firmę)
Dopłata za wynajem własnego mieszkania: +2 PLN/godz.
Dojazd: bezpłatny (do 20 minut)
Ubranie robocze: odzież i obuwie zapewniamy bezpłatnie. Jeśli nie przepracowano 3 miesięcy w ramach umowy, z wynagrodzenia zostanie odliczona kwota 470 PLN, jeśli odzież robocza nie zostanie zwrócona.

Badania lekarskie: bezpłatne

Dodatek: herbata, kawa w stołówce, owoce wydawane dwa razy w tygodniu

Informacje dodatkowe:

• Dokumenty można wypełnić na miejscu

• Zaliczki po tygodniu pracy – 300 PLN

• Pełne ubezpieczenie medyczne i opieka koordynatora

Twój sukces — nasza reputacja!

Pracownik produkcji szyb zespolonych

Okres pracy: minimum 2.5 miesięcy
Rodzaj umowy: umowa zlecenie

Miejsce pracy: m. Szczecin
Wynagrodzenie:
• 26.00 PLN netto/godz. zmiana dzienna
• 30.20 PLN netto/godz. zmiana nocna
• Premia od pracodawcy za efektywną pracę do 720 PLN netto miesięcznie. Dodatek za sobotę: +72 PLN/dzień. (netto), niedziela + 144 PLN/dzień (netto). Za szkolenie nowych pracowników przysługuje premia w wysokości 216 PLN/miesiąc (netto). Premia roczna – 969 PLN (wypłacana w grudniu za 12 miesięcy pracy lub proporcjonalnie do liczby przepracowanych miesięcy według stanu na grudzień).
Studenci: do 26 lat, stawka 32.04 – 36.24 PLN/godzinę (z zaświadczeniem z miejsca studiów) + premia.

Harmonogram: pon.-pt. po 8–12 godzin (możliwa praca w sobotę lub niedzielę). System zmianowy: dzienno-nocny. W miesiącu 180 – 200 godzin. Przerwa obiadowa: 20 minut

Obowiązki:
• Obsługa automatycznego stołu do cięcia szkła
• Obsługa automatycznych maszyn do mycia i tłuczenia szkła
• Sortowanie szkła, klejenie taśmy butylowej, uszczelnianie, montaż ścianek działowych
• Układanie gotowych tafli szklanych na regałach, pakowanie i transport do magazynu

Zakwaterowanie: aktualny nabór wyłącznie z własnym zakwaterowaniem. Dodatek za własne zakwaterowanie: +2,50 PLN/godz.

Dopłata za wynajem własnego lokum: +2.50 PLN/godz.
Dojazd: zwracamy koszty dojazdu do i z pracy.
Ubranie robocze: bezpłatne
Badania lekarskie: bezpłatne
Bonus: bezpłatnie wyrabiamy kartę pobytu czasowego
Dodatkowe informacje:
• Obsługa dokumentów na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy – 300 PLN
• Pełne ubezpieczenie medyczne i opieka koordynatora

Twój sukces — nasza reputacja!

Aktualny nabór: wymagane UDT kategorii I i doświadczenie. Preferowane własne zakwaterowanie; firmowe wymaga osobnego uzgodnienia. Zamiast testu na wózku przewidziano zwiedzanie zakładu.

Operator wózka widłowego
Rodzaj umowy: umowa zlecenie

Miejsce pracy: m. Nowy Dwór Mazowiecki
Wynagrodzenie:
• 28.00 zł/godz. (netto)
Studenci: do 26 roku życia, wynagrodzenie 34.04 zł/godz. (z zaświadczeniem z miejsca studiów)
Harmonogram: pon.-pt. po 8–12 godzin (możliwa praca w soboty/niedziele). Zmiany: dzienna i nocna od 6:00, od 10:00, od 18:00, od 22:00. Miesięcznie od 220 – 260 godzin. Przerwa obiadowa: 20 minut przy zmianie 8-godzinnej; 30 + 15 minut przy zmianie 12-godzinnej.
Obowiązki:
• Obsługa wózka widłowego
• Rozładunek/załadunek towarów (w zależności od profilu działu, do którego kandydat zostanie skierowany)
• Obsługa skanera ręcznego
• Kompletowanie towarów
Zakwaterowanie: 550 PLN/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia). Amortyzacja mieszkania: 100 PLN (potrącana z pierwszej pensji, przy korzystaniu z zakwaterowania zapewnionego przez firmę)
Dopłata za wynajem własnego mieszkania: +2 PLN/godzina
Dojazd: samodzielny transport publiczny
Odzież i obuwie robocze są wydawane bezpłatnie. Przy pracy krótszej niż 3 miesiące z wynagrodzenia potrącane jest 300 PLN.
Badania lekarskie: 150 zł + testy psychologiczne 180-250 zł (odliczane od pierwszej pensji)
Wymagania:
• Wymagane uprawnienia UDT
• Doświadczenie w pracy na wózku widłowym (magazyn wysoki/niski)
Informacje dodatkowe:
• Możliwość uzupełnienia dokumentów na miejscu
• Zaliczka po tygodniu pracy – 300 zł
• Pełne ubezpieczenie medyczne i opieka koordynatora

Twój sukces — nasza reputacja!

Aktualny nabór: preferowane własne zakwaterowanie, ale możliwe jest także firmowe. Termin rozpoczęcia jest uzgadniany indywidualnie; przed rozpoczęciem pracy przewidziano zwiedzanie zakładu.

Pracownik magazynu — Nowy Dwór Mazowiecki
Umowa zlecenia.
Wynagrodzenie: 25,36 PLN netto/godz., premia do 400 PLN miesięcznie, podwyżka o 0,50 PLN po 6 miesiącach. Studenci do 26 lat: 31,40 PLN/godz. z zaświadczeniem, plus premie.
Grafik: poniedziałek–piątek po 8–12 godzin; pracujące soboty po 8 godzin. Zmiana dzienna od 6:00, 160–260 godzin miesięcznie. Przerwy: 20+10 minut.
Obowiązki: przepakowywanie przy stołach, sortowanie i pakowanie proszków, naklejanie etykiet z instrukcjami, uzupełnianie zestawów towarów.
Zakwaterowanie: 550 PLN/miesiąc z pensji; jednorazowo 100 PLN z pierwszej pensji za zapewnione mieszkanie. Dopłata do własnego mieszkania: +2 PLN/godz.
Dojazd samodzielny; dostępny bezpłatny transport publiczny.
Odzież i obuwie wydawane bezpłatnie; przy pracy krótszej niż 3 miesiące potrącenie 220–280 PLN. Badania lekarskie: 150 PLN z pierwszej pensji.
Dokumenty na miejscu. Zaliczka po tygodniu pracy: 300 PLN. Ubezpieczenie medyczne i wsparcie koordynatora.

Twój sukces — nasza reputacja!