EUROWIZAEU-VAC-0135

Pracownik produkcji kabli — Panevėžys

PanevėžysLitwa

Wynagrodzenie
1300–1400 EUR brutto/miesiąc; od 864 EUR netto
Wymagania
  • obywatelstwo ukraińskie; wiek 18–50 lat (dla mężczyzn starszy wiek do uzgodnienia); dobry wzrok
Zakwaterowanie
Bezpłatne; Pokoje dla 3–4 osób; W obiekcie znajdują się; pralka; lodówka; kuchenka mikrofalowa; suszarka; naczynia kuchenne
Grafik
160–180 godz./miesiąc; zmiany 8- lub 12-godzinne; także nocne.
Pełny opis oferty

🇱🇹 Pracownik produkcji kabli (Litwa)
📍 Lokalizacja
Poniewież, Litwa
💰 Wynagrodzenie
• 1 300–1 400 EUR brutto/miesiąc
• od 864 EUR netto (w zależności od przepracowanych godzin i podatków)
• Wypłata wynagrodzenia — 10. dnia każdego miesiąca
Podwyżka wynagrodzenia
Po 3 miesiącach pracy istnieje możliwość przystąpienia do egzaminu wewnętrznego i podwyższenia wynagrodzenia do 1 100 EUR netto.
Dodatkowo możliwe:
• nadgodziny;
• premie produkcyjne uzależnione od wyników pracy. ⏰ Harmonogram pracy
• 160–180 godzin miesięcznie
• Możliwość pracy:
• po 8 godzin;
• lub po 12 godzin.
• Pracownik ma możliwość wyboru dogodnego grafiku.
Zmiany:
• 06:00–14:30
• 07:00–19:00
• 14:30–23:00
• 19:00–07:00
Istnieją zmiany nocne.
🏭 Obowiązki
Firma zajmuje się produkcją kabli i instalacji elektrycznych dla przemysłu motoryzacyjnego.
Główne zadania:
• montaż wiązek kablowych samochodowych;
• przygotowanie przewodów zgodnie ze schematami i instrukcjami;
• kontrola jakości produktu;
• montaż różnego rodzaju instalacji elektrycznych samochodowych.
✅ Wymagania
• obywatelstwo ukraińskie;
• wiek 18–50 lat (dla mężczyzn starszy wiek do uzgodnienia);
• dobry wzrok;
• koncentracja;
• dobrze rozwinięta motoryka mała;
• podstawowa obsługa komputera (drukowanie dokumentów i etykiet).
❗ Przed wyjazdem we Lwowie przeprowadzany jest krótki test sprawdzający:
• znajomość obsługi komputera;
• sprawność manualną.

Znajomość języków obcych nie jest wymagana.
📄 Legalizacja
Warunki rozpatrzenia kandydatury w ramach tej oferty (dokumenty są weryfikowane indywidualnie przed zatrudnieniem):
• posiadają ochronę czasową na Litwie;
• przebywali na Ukrainie w dniu 24.02.2022;
• nie posiadają ważnej wizy;
• nie posiadają ważnej Karty Pobytu w Polsce;
• nie posiadają aktywnego numeru PESEL UKR;
• nie posiadają ważnej ochrony w innych krajach UE (lub mogą potwierdzić jej zamknięcie).
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę (tymczasowa).
🏠 Zakwaterowanie
✅ Bezpłatne.
Pokoje dla 3–4 osób.
W obiekcie znajdują się:
• pralka;
• lodówka;
• kuchenka mikrofalowa;
• suszarka;
• naczynia kuchenne.
Zaleca się zabranie ze sobą:
• pościeli;
• ręcznika.
🚌 Transport
• Bezpłatny autobus służbowy.
• Transport miejski do firmy.
• Częściowe dofinansowanie paliwa dla osób mieszkających w odległości ponad 25 km od miejsca pracy.
• Zorganizowany transport z Radziwiliszek.
👕 Odzież robocza
Firma zapewnia:
• 2 koszulki;
• fartuch roboczy.
Obowiązkowe wyposażenie:
• spodnie;
• obuwie robocze.

🎁 Benefity:
• nowoczesna międzynarodowa firma;
• stabilna, długoterminowa praca;
• płatne szkolenia;
• możliwość rozwoju kariery;
• premie produkcyjne;
• wyposażone pomieszczenia wypoczynkowe;
• przestronna jadalnia;
• ciepłe posiłki na terenie przedsiębiorstwa;
• mobilny food truck;
• owoce i poczęstunek dla pracowników;
• przychodnia;
• konsultacje lekarskie, psychologa i masażysty;
• szczepienia i badania profilaktyczne;
• programy lojalnościowe dla pracowników.

Twój sukces — nasza reputacja!