Aktualne
oferty pracy

🇨🇿 Produkcja foteli samochodowych
👷 Stanowisko: Operator produkcji
📍 Miejsce pracy:
Nová Hospoda 29, 348 02 Bor, Czechy
💰 Wynagrodzenie
Stawka podstawowa
164 CZK/godz. brutto (≈ 6,76 €/godz.)
🎁 System premiowy
Premia indywidualna
0–20% stawki godzinowej.
Premia zespołowa
0–16,5% podstawowej stawki godzinowej.
Premia za obecność
Do 2 446 CZK.
Premia letnia i zimowa (13-te wynagrodzenie)
Wypłacana pracownikom, którzy przepracowali nieprzerwanie co najmniej 6 miesięcy.
Premia za staż pracy
Po 12 miesiącach nieprzerwanej pracy:
• po 1 roku — 6 000 CZK;
• po 2 roku — 8 000 CZK;
• po 3 i każdym kolejnym roku — 10 000 CZK.
Premia adaptacyjna
Wypłacana po przepracowaniu 6 miesięcy, jeżeli pracownik:
• nie ma nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy;
• nie ma nałożonych na niego pisemnych sankcji dyscyplinarnych.
💰 Kwota premii — 20 000 CZK.
Zwrot kosztów transportu
Firma rekompensuje koszty dojazdu z miejsca stałego zamieszkania:
• 2,50 CZK za każdy kilometr;
• maksymalna odległość — 75 km w jedną stronę;
• maksymalny zwrot kosztów — 375 CZK dziennie.
Premia sportowa/zdrowotna
400 CZK miesięcznie w systemie kafeterii (po okresie próbnym).
Program emerytalny
Firma wypłaca 500 CZK miesięcznie po zarejestrowaniu się do ubezpieczenia emerytalnego (po okresie próbnym).
👤 Wymagania dla kandydatów
👨 Mężczyzna do 50 lat
🔧 Doświadczenie zawodowe: Niewymagane.
🏭 Główne obowiązki
• wykonywanie operacji produkcyjnych zgodnie z instrukcjami pracy;
• utrzymanie wymaganego tempa produkcji;
• kontrola jakości produktu;
• wykonywanie poleceń kierownika zmiany i brygadzisty;
• przestrzeganie przepisów BHP;
• utrzymanie czystości w miejscu pracy;
• odpowiedzialne posługiwanie się narzędziami i sprzętem;
• kontrola jakości własnej pracy.
🏢 Warunki pracy
✅ Czysta, nowoczesna produkcja.
Tempo pracy
Praca wykonywana jest w dynamicznym tempie i wymaga:
• uwagi;
• koncentracji;
• dokładności;
• przestrzegania norm produkcyjnych.
Odzież robocza
Pracodawca zapewnia niezbędną odzież roboczą.
Pomieszczenie wypoczynkowe ✅ Tak.
🕒 Harmonogram pracy
Trzy zmiany
1️⃣ 06:00–14:00
2️⃣ 14:00–22:00
3️⃣ 22:00–06:00
Godziny pracy
• 37,5 godzin tygodniowo
• 160+ godzin miesięcznie
Nadgodziny
✅ Możliwe.
💵 Dopłaty
Zgodnie z warunkami oferty:
🌙 Zmiana nocna — +10%
🌆 Druga zmiana — +7,50 CZK/godz.
📅 Praca w weekendy — +10%
🎉 Praca w święta — +100%
⏰ Nadgodziny — +25%
📅 Nadgodziny weekendowe — +10%

💳 Wypłata wynagrodzenia
📅 Wynagrodzenie wypłacane jest w 20 dniu każdego miesiąca.

🍽 Posiłki
Pracownicy otrzymują:
✅ jeden pełny posiłek w stołówce zakładowej po przepracowaniu co najmniej 3,75 godzin.
Jeśli stołówka nie działa:
💰 Wynagrodzenie za posiłki jest wypłacane w CZK (100).

🏠 Zakwaterowanie
Bezpłatne zakwaterowanie
📍 BBS Bor u Tachova
Warunki
• 3–4 osoby w pokoju;
• wspólna kuchnia;
• wspólne łazienki;
• wszystkie niezbędne warunki mieszkaniowe.
Odległość do pracy
🚶 10 minut pieszo.
🚍 Logistyka i życie
Dojazd
Dogodne połączenia komunikacyjne.
Sklepy
Supermarkety i sklepy znajdują się w pobliżu.
Warunki mieszkaniowe
Spokojna okolica z dostępem do wszelkiej niezbędnej infrastruktury.
🤝 Wsparcie i adaptacja
Koordynator
Pracownicy mają stałe wsparcie koordynatora, który:
• pomaga w adaptacji;
• Towarzyszenie przez cały okres zatrudnienia;
• Pomoc w rozwiązywaniu problemów organizacyjnych i pracowniczych.
Pierwszy dzień
Rozmowa kwalifikacyjna bezpośrednio w firmie w towarzystwie koordynatora.
Dokumenty
Zapewniamy pomoc w przygotowaniu i skompletowaniu wszystkich niezbędnych dokumentów do oficjalnego zatrudnienia.

Twój sukces — nasza reputacja!

OPERATOR PRODUKCJI — RAKOVNÍK
📍 Miejsce pracy: Rakovník, Czechy

💰 Wynagrodzenie
31 200 CZK brutto/miesiąc
Średnio możesz zarobić około 33 000 CZK netto/miesiąc, w zależności od premii, liczby zmian i nadgodzin.
Zaliczki
2 zaliczki po 2 000 CZK:
• najpierw – po przepracowaniu 5 zmian;
• druga – po przepracowaniu 15 zmian.
🎁 Premie i dodatki
Premia miesięczna: do 3 150 CZK za wyniki i dobrą pracę zespołową. Wypłacana przy 100% frekwencji.
Premia półroczna: 8 000 CZK za brak nieobecności przez 6 miesięcy.

Praca w weekendy: +25% stawki podstawowej.
Nadgodziny: +25% stawki podstawowej.
Dodatki za nadgodziny w weekendy i święta są ustalane przy zawieraniu umowy. Dodatkowe wynagrodzenie za dodatkowe zmiany
• 2 dodatkowe zmiany — 500 CZK
• 3 dodatkowe zmiany — 800 CZK
• 4 dodatkowe zmiany — 1 100 CZK
• 5 dodatkowych zmian — 1 600 CZK
⏰ Harmonogram pracy
System zmianowy 3:
• 06:00–14:00
• 14:00–22:00
• 22:00–06:00
Zmiana — 7,5 godzin + 30 minut przerwy obiadowej.
Zmiany następują co tydzień. Sobota i niedziela są standardowymi dniami wolnymi. Możliwy jest również grafik zmianowy 4 z długimi zmianami, wynoszącymi 11 godzin.
Standardowe godziny pracy: około 160–200 godzin miesięcznie.
🌙 Zmiany nocne – tak.
🔧 Obowiązki
Praca na linii produkcyjnej w firmie motoryzacyjnej.
Główne obowiązki:
• montaż klimatyzatorów samochodowych, paneli sterowania i czujników;
• montaż częściowy lub całościowy podzespołów;
• kontrola jakości gotowych produktów;
• praca zgodnie z instrukcjami i ustalonymi standardami.
Praca wymaga skupienia, precyzji, dobrej sprawności fizycznej i gotowości do pracy na stojąco.
🧪 Test wstępny
Przed zatrudnieniem kandydaci przechodzą test bezpośrednio w firmie.
Zazwyczaj sprawdzane są następujące umiejętności:
• skupienie;
• szybkość pracy;
• dokładność;
• umiejętność przestrzegania instrukcji. Możliwe zadania:
• montaż części według wzoru;
• sortowanie małych części;
• wykonywanie prostych czynności symulujących pracę na linii produkcyjnej;
• kontrola jakości.
👕 Odzież robocza
Firma zapewnia bezpłatną odzież roboczą i obuwie robocze, a także bezpłatne pranie.
⚠️ W pierwszym miesiącu pobytu nie zapewniamy obuwia roboczego. W początkowym okresie należy zabrać własne, zakryte obuwie robocze.
🏠 Zakwaterowanie
Zakwaterowanie jest zapewnione dla 2–3 osób w pokoju.
W pokoju znajduje się:
• prywatna toaleta;
• łazienka.
Koszt zakwaterowania: około 1 000–1 500 CZK/miesiąc, w zależności od rodzaju pokoju. Kwota jest potrącana z wynagrodzenia. W aktualnej rekrutacji podano 1 500 CZK/miesiąc; dokładny koszt wybranego pokoju jest uzgadniany przed zakwaterowaniem.
👫 Oddzielne pokoje dla par: tak.
Własne zakwaterowanie
W przypadku osób mieszkających we własnym mieszkaniu, przysługuje dodatek 3 000 CZK/miesiąc. 🚶 Transport do pracy
Miejsce pracy znajduje się około 265 metrów od miejsca zamieszkania.
Miejsce pracy znajduje się w odległości spaceru.
🍽️ Posiłki
Na terenie firmy znajduje się stołówka.
Koszt lunchu dla pracownika wynosi około 23 CZK, a pełny posiłek około 50 CZK. Pozostałą kwotę pokrywa pracodawca.
Każdy pracownik otrzymuje kartę z miesięcznym limitem 1 200 CZK na pokrycie kosztów posiłków.
Jeśli stołówka jest zamknięta w trakcie zmiany:
• dodatkowy dodatek na posiłki: 50 CZK;
• dla zmian trwających 11 godzin lub dłużej: 100 CZK.
🌴 Urlop
30 dni płatnego urlopu w roku:
• 4 tygodnie urlopu podstawowego;
• 1 tydzień urlopu oficjalnego;
• 1 tydzień elastycznego urlopu.
📄 Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowy: umowa o pracę tymczasową.
Preferowane narodowości: Czechy, Ukraina.
🛂 Informacje dla kandydatów z Ukrainy
Kandydaci opuszczający Ukrainę po raz pierwszy bez wizy i przybywający z czeską ochroną tymczasową otrzymują pełne wsparcie informacyjne od koordynatora.
Koordynator:
• wyjaśnia, jak dotrzeć do miejsca rejestracji w celu uzyskania ochrony tymczasowej;
• prowadzi krok po kroku przez proces rejestracji;
• pomaga w sprawach organizacyjnych;
• pozostaje w kontakcie po przyjeździe.

📍 Adres stanowiska
Rakovník
Kuštova 2596/II
269 01 Rakovník 1, Czechy

Twój sukces — nasza reputacja!