Aktualne
oferty pracy

Adres miejsca pracy: aleja 550-lecia 1, 08-300 Sokołów Podlaski

Praca w zakładzie mięsnym

Miejsce pracy: Sokołów Podlaski (100 km od Warszawy)
Miejsce zamieszkania: Sokołów Podlaski
Zatrudnienie: Umowa zlecenie

Wynagrodzenie:
• Stawka gwarantowana: 25.36 PLN netto/godz.
• Dla studentów poniżej 26. roku życia: 31.40 PLN netto/godz.

Płatności: Regularnie, od 15. do 20. dnia każdego miesiąca.

Obowiązki:
• Przetwórstwo mięsa wieprzowego – usuwanie żył i ścięgien.
• Przetwórstwo mięsa na produkty gotowe.
• Pakowanie: praca na automatycznych liniach pakujących produkty gotowe (dla kobiet i mężczyzn).
• Rozbiór: praca na liniach z produktami surowymi (dla kobiet i mężczyzn).

Dodatkowe czynności dla mężczyzn:
• Załadunek towaru na palety
• Rozładunek palet i ich przemieszczanie
• Sterowanie linią automatyczną

Harmonogram pracy:
• Praca w systemie dwuzmianowym, 12 godzin na zmianę.
• Pierwsza zmiana: 06:00 – 18:00.
• Druga zmiana: 18:00 – 06:00.
• Praca 5–6 dni w tygodniu, z płatnymi przerwami.

Zakwaterowanie:
• Komfortowe domy wyposażone we wszystkie niezbędne udogodnienia.
• Pościel i naczynia – własne!
• Koszt zakwaterowania: 700 zł miesięcznie, potrącany z wynagrodzenia.

Transport:
• Transport do pracy zapewnia firma, 50 zł jest potrącane z wynagrodzenia; okres rozliczenia należy potwierdzić u partnera.

Informacje dodatkowe:
• Przyjazd do Siedlc w celu rejestracji.
• Dwa bezpłatne obiady dziennie
• Bezpłatna odzież robocza
• Temperatura w pomieszczeniach: +5°C do +7°C.

Twój sukces — nasza reputacja!

Aktualna rekrutacja — pomoc kuchenna. Dostępność innych opisanych stanowisk i stawek UDT jest uzgadniana oddzielnie.

Adres miejsca pracy: 15-099 Białystok, ul. Handlowa 5

Pakowanie cateringowe
Miejsce pracy: Białystok
Miejsce zamieszkania: Białystok

Zatrudnienie: umowa zlecenie

Wynagrodzenie:
• Stawka gwarantowana: 25.36 zł netto/godz.
• Dla studentów: 31.40 zł netto/godz.

Wynagrodzenie dla UDT:
• Stawka gwarantowana: 29.07 netto za godzinę
• Dla studentów: 36.00 netto za godzinę

Płatności: Regularnie, od 15. do 20. dnia każdego miesiąca.

Obowiązki:

I. Obowiązki PAKOWACZA
• Pakowanie zgodnie z listą składników, gramaturą, konsystencją i wymogami estetycznymi.
• Umieszczanie składników w odpowiednich komórkach na tackach – zgodnie z normą.
• Kontrola porcji wagowo i wizualna.
• Wizualna kontrola składników i produktów pod kątem jakości.
• Dbanie o estetyczny wygląd tacki z posiłkiem.
• Zgłaszanie braków, uszkodzeń, błędów lub problemów jakościowych.
• Unikanie strat, marnotrawstwa i rozlania.
• Sprzątanie miejsca pracy, dezynfekcja, sortowanie narzędzi.

I. Obowiązki LOGISTY
• Dostarczanie składników z lodówki na linie pakujące.
• Uzupełnianie składników płynnych i sypkich w trakcie zmiany.
• Dostarczanie odpowiednich pojemników, folii i wkładek.
• Dystrybucja komponentów na stanowiska pracy.
• Monitorowanie zapasów i zapobieganie przestojom.

POMOC KUCHENNA:
• Przygotowywanie posiłków zgodnie z ustalonymi standardami jakości i recepturami.
• Wykonywanie zadań zgodnie z harmonogramem pracy na dany dzień w celu zapewnienia terminowego przygotowywania posiłków.
• Ważenie i odmierzanie składników w dokładnych proporcjach, aby zachować normy kaloryczne i dietetyczne.
• Obsługa sprzętu kuchennego (np. mikserów, piekarników, krajalnic itp.) oraz dbanie o jego sprawność i czystość.
• Utrzymywanie porządku i czystości w miejscu pracy, przestrzeganie norm sanitarnych i higienicznych oraz przepisów BHP w kuchni.
• Współpraca z zespołem kuchennym w celu zapewnienia efektywnej wymiany informacji i jakości wykonania zadań. Pracownik sprzątający/Sprzątający:

Wymagania:
• Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym z możliwością elastycznego grafiku.
• Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi i sprzętu do utrzymania czystości.
• Mile widziane doświadczenie w przemyśle spożywczym lub w utrzymaniu czystości w zakładach produkcyjnych.
• Rozumienie języka polskiego.

Obowiązki:
• Czyszczenie maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami higienicznymi.
• Mycie i dezynfekcja hal produkcyjnych i magazynowych.
• Praca indywidualna lub w zespołach 3–5.
• Przygotowanie stanowisk pracy i linii produkcyjnych przed rozpoczęciem kolejnego cyklu produkcyjnego.
• Zapewnienie prawidłowego stosowania detergentów i środków dezynfekujących.
Pracownik pralni, wykonujący prace związane z praniem odzieży roboczej.
Wymagania: Znajomość/Zrozumienie języka polskiego jest obowiązkowe.
• Przyjmowanie odzieży z działów produkcyjnych, sortowanie i przygotowywanie do prania.
• Obsługa urządzeń pralniczych – przemysłowych pralek i suszarek o dużej pojemności.
• Składanie odzieży, pakowanie i przygotowywanie jej do dostawy.
• Wydawanie odzieży pracownikom, sprzątanie pralni.

Czynniki chemiczne:
• Detergenty bez bezpośredniego kontaktu – dozowanie produktów odbywa się automatycznie.
• Prace o średniej – dużej intensywności
• Prace na nogach
• Transport ręczny – do 12 kg

Harmonogram pracy:
• Praca po 8 godzin w systemie trzyzmianowym.
• Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00.
• Druga zmiana: 14:00 – 22:00.
• Trzecia zmiana: 22:00 – 06:00.
• Praca w systemie 5-6 dni w tygodniu.
• System 4/1, po zmianie nocnej – dwa dni wolne.

Zakwaterowanie:
• Komfortowe domy wyposażone we wszystkie niezbędne udogodnienia.
• Koszt zakwaterowania: 750 zł miesięcznie, potrącany z wynagrodzenia.
• Pościel i naczynia – we własnym zakresie!

Transport:
• Firma wykupuje bilet komunikacji miejskiej.

Informacje dodatkowe:
• Temperatura wewnątrz: od 0°C do +6°C.
• -35% zniżki dla pracowników na zamówienia cateringowe w aplikacji mobilnej.

• Odzież robocza zapewniana jest na koszt firmy:
• Pakowacz otrzymuje sweter i kurtkę polarową, buty – tylko w razie potrzeby + odzież dzienną na zmianę (fartuch, czapkę, rękawiczki).
• Logistyk otrzymuje kurtkę polarową, buty (fartuch, czapkę, rękawiczki).
• Badanie lekarskie na koszt firmy.
• W szatni nie ma szafek, rzeczy można zostawić na wieszakach, a przedmioty wartościowe – u kierownika zmiany.

W pobliżu zakładu znajduje się przystanek autobusowy przy ul. Składowej/Hurtowej 440, a po przeciwnej stronie – przystanek autobusowy przy ul. Składowej/Stacja paliw, który znajduje się około 500 m od zakładu. Na tych przystankach można skorzystać z autobusów BKM linii 2, 6, 11, 8, 17.

Twój sukces — nasza reputacja!

Aktualna rekrutacja: operator wózka widłowego z certyfikatem UDT I.

Adres miejsca pracy: Ługowa 85, 96-320 Mszczonów

Magazyn w Mszczonów (dział opon)
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO!
Miejsce pracy: Mszczonów (47 km od Warszawy)
Miejsce zamieszkania: Mszczonów
Zatrudnienie: Umowa zlecenie

Wynagrodzenie:
• Pierwsze dwa tygodnie pracy w systemie godzinowym, następnie akordowym!
W magazynie kandydaci pracują w grupach po 3–4 osoby w systemie akordowym, a stawka jest obliczana na podstawie tych wyników.
• Pracownik z uprawnieniami UDT (1cat): 28.27 PLN netto za godzinę
• Dla studentów z uprawnieniami UDT (1cat): 35.00 PLN netto za godzinę

Płatności: Regularnie, od 15. do 20. dnia każdego miesiąca.

Obowiązki:
• Ręczny rozładunek/załadunek opon
• Przemieszczanie towarów w magazynie
• Kompletacja i paletyzacja

Operatorzy wózków widłowych:
• Rozładunek i załadunek towarów;
• Transport i rozładunek towarów na terenie magazynu.

Harmonogram pracy:
• Praca po 8 godzin na zmianę.
• Pierwsza zmiana: 04:00–12:00.
• Druga zmiana: 06:00–14:00.
• Trzecia zmiana: 12:00–20:00.
• Czwarta zmiana: 14:00–22:00.
• Praca 5 dni w tygodniu.

Zakwaterowanie:
• Komfortowy dom wyposażony we wszystkie niezbędne udogodnienia.
• Pościel i naczynia – własne!
• Koszt zakwaterowania: 650 zł miesięcznie, potrącany z wynagrodzenia.

Informacje dodatkowe:
• Temperatura w pomieszczeniu: +16°C do +20°C.
• W lokalu panuje specyficzny zapach.
• Firma zapewnia obuwie, spodnie, polar i koszulkę.
• Na terenie obiektu znajduje się stołówka oraz automaty z napojami.
MINIMALNY OKRES ZATRUDNIENIA 2 MIESIĄCE!!!

Twój sukces — nasza reputacja!

Rozpoczęcie pracy: początek listopada 2026.

Adres miejsca pracy: Różańska 18, 07-300 Ostrów Mazowiecka

Zatrudnienie bezpośrednie!
Miejsce pracy: Ostrów Mazowiecka
Wymagania:
• 1–2 lata doświadczenia w szyciu przemysłowym.
• Uważność, odpowiedzialność, dokładność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Chęć nauki i pracy z różnymi materiałami. Zatrudnienie:
• Pierwszy miesiąc (próbny) – Umowa zlecenie
• Następnie – UMOWA O PRACĘ na rok (po pozytywnej ocenie wyników)
Wynagrodzenie:
Miesiąc próbny:
• Stawka 31,40 zł/godz. brutto (≈ 4000–4500 zł netto przy spełnieniu normy)
Po przejściu na UMOWA O PRACĘ:
• Stabilne wynagrodzenie 4806 zł brutto.
• Możliwość zarobku 7000–8000 zł netto/miesiąc przy pracy w weekendy i nadgodzinach.
Premie:
• 500 zł brutto kwartalnie po 6 miesiącach pracy (pod warunkiem braku zwolnień lekarskich).
• 1 dodatkowy płatny dzień wolny na koniec roku bez zwolnień lekarskich.
Zakres obowiązków:
• Szycie wyrobów zgodnie z dokumentacją techniczną.
• Praca na przemysłowych maszynach szwalniczych (stębnówkach, overlockach i automatach).
• Główny produkt – szycie odzieży wojskowej (mundurowej).
• Kontrola jakości szwów, staranność i dokładność wykonania.
• Współpraca z kierownikiem zespołu i technologiem.

Wymiar czasu pracy:
• Pełny etat.
• 8 godzin dziennie, praca w systemie akordowym.
• Rozpoczęcie zmiany od 06:00.
• Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych i w weekendy.

Zakwaterowanie:
• Zakwaterowanie na terenie firmy – 700 zł/miesiąc
Informacje dodatkowe:
• Przed podpisaniem umowy kandydaci zostaną zaproszeni na krótki test praktyczny trwający około 2 godzin, podczas którego sprawdzane będą ich umiejętności.
• Prywatna opieka medyczna LuxMed.
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne. * Przyjazny, międzynarodowy zespół (wielu pracowników z Ukrainy, liderka zespołu jest Ukrainką).
• Nowoczesny sprzęt.

Twój sukces — nasza reputacja!

Szczegółowe warunki oferty

Miejsce pracy: Stargard, około 40 km od Szczecina.

Kompletowanie zamówień do sklepów z wykorzystaniem specjalistycznego sprzętu. Zadanie i lokalizacja kartonów są wyświetlane na tablecie.

Wynagrodzenie akordowe uzależnione jest od średniej miesięcznej liczby kartonów zebranych na godzinę. W tytule źródła podano orientacyjne stawki: 5000–6000 zł miesięcznie dla pracowników bez statusu studenta; 7000–8000 zł miesięcznie dla studentów. Źródło nie podaje stawek netto/brutto. Rzeczywiste zarobki zależą od wydajności.

Wymagania: mężczyźni i kobiety, obywatele Ukrainy do 45 roku życia; pary – po uzgodnieniu i dostępności pokoi.

Grafik: 2 zmiany, 06:00–14:00 i 14:00–22:00. Możliwa praca w soboty i do 2 dodatkowych godzin na zmianie. Przerwa: 25 minut. Postępy oceniane są w trakcie szkolenia; okres adaptacyjny – do 21 dni.

Zakwaterowanie: 150 zł miesięcznie; Mieszkania i domy prywatne, 3-4 osoby w pokoju. Dojazd komunikacją miejską; 150 zł miesięcznie zwrot kosztów dojazdu.

Badanie lekarskie: 150 PLN. Certyfikat na wózki unoszące: 200 PLN. Obie kwoty są potrącane z wynagrodzenia. Jeśli kandydat ma już własny certyfikat lub polskie prawo jazdy kategorii B, należy je przedstawić przed rozpoczęciem pracy. Doświadczenie i posiadanie uprawnień nie są wymagane; szkolenie odbywa się na miejscu.

Wynagrodzenie: 20. dnia następnego miesiąca na konto bankowe. Możliwe zaliczki na poczet pierwszej pensji. Umowę podpisuje się na miejscu; jej rodzaj uzgadnia się przed rozpoczęciem pracy.

Okres próbny trwa do 21 dni. Brak postępów może skutkować zakończeniem współpracy. Lider jest obecny na zmianie, szkoli i pomaga.

Szczegółowe warunki oferty

Miejsce pracy: Bronisze, ul. Świerkowa 1AA. Około 4 km od Warszawa.

Obowiązki: układanie, kompletowanie i pakowanie kosmetyków i artykułów dla zwierząt; obsługa skanera; utrzymanie porządku w magazynie.

Tabela stawek brutto/netto dla pracowników powyżej 26 roku życia:
do 2 miesięcy doświadczenia – 31,40 / 25,35;
od 2 do 4 miesięcy – 31,90 / 25,76;
od 4 do 6 miesięcy – 32,40 / 26,16;
po 6 miesiącach – 32,90 / 26,56.
Tabela nie określa oddzielnie jednostki stawki; musi ona zostać określona przed uzgodnieniem warunków. Premia za produktywność – do 450 zł brutto miesięcznie.

Harmonogram: 8–10 godzin dziennie, zmiany dzienne 06:00–14:00 i 14:00–22:00; możliwe dodatkowe godziny. Praca od niedzieli do piątku, 6 dni w tygodniu; 180–200 godzin miesięcznie.

Zaliczka: 300 zł po 1 tygodniu lub 600 zł po 2 tygodniach pracy. Wynagrodzenie: 20. dnia następnego miesiąca.

Pracodawca zapewnia odzież roboczą. Zakwaterowanie i transport nie są zapewnione.

8–10 godzin; podstawowe zmiany 06:00–14:00 / 14:00–22:00, możliwe dodatkowe godziny. Niedziela–piątek, 180–200 godz./miesiąc. Aktualne ogłoszenie wskazuje również możliwość zmian nocnych — grafik do potwierdzenia.