Pracownik działu technicznego — Łódź

Szczegółowe warunki oferty

Pracownik działu technicznego, przedsiębiorstwo POLSKA

Miejsce pracy: Łódź

Wynagrodzenie: 5500 zł brutto/miesiąc

Premie i dodatki pieniężne:

premia za zasługi — do 1390 zł brutto/miesiąc;
premia kwartalna i dodatkowa premia — 100–400 zł. Źródło nazywa dodatkową premię „za nieobecność w pracy”; dokładne warunki naliczania wymagają potwierdzenia.

Miesięczna liczba godzin: 160–192
Rodzaj umowy: umowa o pracę (tymczasowa)

Opis stanowiska: Utrzymanie ruchu, naprawa i kontrola urządzeń linii technologicznej, wymiana form odlewniczych oraz usuwanie usterek technicznych.

Obowiązki:

wymiana form zgodnie z planem produkcji i uruchomienie wymienionej formy na maszynie odlewniczej;
wykonywanie konserwacji, napraw i przeglądów okresowych urządzeń linii produkcyjnej;
usuwanie usterek technicznych;
kontrola zapasów części zamiennych;
terminowa realizacja planów przeglądów, konserwacji i napraw maszyn, urządzeń i instalacji.

Wymagania:

dobra kondycja fizyczna;
dobry wzrok;
co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w pracy z obrabiarkami;
umiejętności praktyczne w zakresie napraw i narzędzi;
chęć rozwoju i zdobywania wiedzy technicznej.

Pożądane:

SEP kwalifikacje w dziedzinie elektrotechniki;
Certyfikat uprawniający do obsługi suwnic pomostowych;
Podstawowa znajomość mechaniki przemysłowej.

Adres: 94-104 Łódź, Laskowicka 12
Zmiany nocne: Tak
Praca zmianowa: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00
Harmonogram: Zmiany 3, poniedziałek–piątek
Godziny pracy: 8 godzin dziennie, średnio 40 godzin tygodniowo
Dodatkowo: Tydzień pracy kończy się w sobotę rano. W razie potrzeby praca w sobotę jest możliwa.

Dojazd do pracy: Komunikacja miejska
Zakwaterowanie: Płatne
Wyżywienie: Brak