EUROWIZAEU-VAC-0665

Pracownik Magazynu Części Samochodowych — Sosnowiec

SosnowiecPolska

Wynagrodzenie
27 PLN netto/godz.; tylko zmiany nocne — 28 PLN netto/godz.
Wymagania
  • Zakaz palenia na całym terenie zakładu; gotowość do pracy ze skanerem.
Zakwaterowanie
550 PLN/miesiąc z wynagrodzenia + 100 PLN amortyzacji z pierwszej wypłaty. Transport publiczny na własny koszt. Jednostka dodatku +2 PLN za własne mieszkanie wymaga potwierdzenia.
Grafik
Zależnie od działu: 3 zmiany po 8–10 godzin pon.–sob. lub tylko nocki 22:00–06:00, 6 dni pracy / 1 wolny. 180–200 godzin miesięcznie.
Aplikuj na ofertę
Pełny opis oferty

Pracownik kompletacji zamówień – Magazyn Logistyczny Części Samochodowych

Rodzaj umowy: umowa zlecenie

Miejsce pracy: Sosnowiec
Harmonogram: zależny od działu.

1. Praca na 3 zmiany po 8–10 godzin, od poniedziałku do soboty. Zmiany: 6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00

• 27.00 PLN/godz., Studenci – 33.04 PLN/godz. (z zaświadczeniem z uczelni) (netto)
• Premie do 1500 PLN/mies. (netto) (w zależności od wskaźników efektywności i wyników magazynu/działu/zespołu)

2. Praca tylko na jedną nocną zmianę 22:00-06:00. 6 dni robocze – 1 dni wolne

• 28.00 zł/godz., studenci – 34.04 zł/godz. (z zaświadczeniem z miejsca studiów) (netto)
• Premie do 1500 zł/mies. (netto) (w zależności od wskaźników efektywności i wyników magazynu/działu/zespołu)
180 – 200 godzin miesięcznie. Przerwa obiadowa: 8 godzin pracy – 20 minut, 10 godzin pracy. – 30 minut
Obowiązki:
• Kompletowanie i pakowanie zamówień
• Kontrola jakości produktów
• Obsługa skanera ręcznego
Zakwaterowanie: 550 PLN/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia). Amortyzacja mieszkania: 100 PLN (potrącana z pierwszej pensji – przy korzystaniu z zakwaterowania zapewnionego przez firmę).
Dodatek za własne zakwaterowanie: +2 PLN; jednostka naliczania wymaga potwierdzenia z powodu niejednoznacznego zapisu w źródle.
Transport: Komunikacja miejska (bilet na własny koszt)
Ubranie robocze: Odzież i obuwie robocze zapewniamy bezpłatnie. W przypadku nieprzepracowania 3 miesięcy zgodnie z umową, z wynagrodzenia potrącana jest kwota 300 PLN.
Badanie lekarskie: 150 PLN (odliczane od pierwszej pensji)
Certyfikat uprawniający do obsługi małych wózków widłowych elektrycznych: 100 PLN (odliczany od pierwszej pensji)
Wymagania: Brak nałogów (palenie zabronione na terenie całej firmy)
Informacje dodatkowe:
• Możliwość sporządzania dokumentacji na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy – 300 PLN
• Pełne ubezpieczenie medyczne i opieka koordynatora

Twój sukces — nasza reputacja!